Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Licenciement : L’absence prolongée et injustifiée du salarié n’est pas nécessairement une faute grave

Repose sur une cause réelle et sérieuse de licenciement et non sur une faute grave, l’absence prolongée et non justifiée d’un salarié pendant six semaines, qui rencontrait des difficultés personnelles et de santé, malgré une visite médicale le déclarant apte à son poste, dès lors qu’il n’avait pas…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 131681
• Publié le 24/10/2018 à 09:00
©  D.R.
Forums Data Days & Cybersécurité : le 06/11/2018 à Paris

• « Pourquoi faut-il gouverner la donnée pour mieux délivrer la valeur des projets data ? » avec Sylvain Goussot, VP Carrier Services, Big Data & Innovation chez Bouygues Telecom ; • « Les enjeux de la cybersécurité pour un grand groupe industriel » avec Olivier Ligneul, Group Security director…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 131887
• Publié le 23/10/2018 à 18:41
©  D.R.
L’outil de gestion de planning & de personnels Skello lève 6 millions d’euros

La start-up Skello, qui édite un outil de gestion de planning du personnel, annonce, le 11/10/2018, une levée de fonds de 6 millions d’euros. Plusieurs fonds et business angels ont participé à ce tour de table : • Aglaé Ventures • XAnge • Jean-Baptiste Rudelle, fondateur de Criteo  • Thomas…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 130933
• Publié le 23/10/2018 à 18:13
©  D.R.
Michelin  : le texte de l’accord « pour une nouvelle dynamique du dialogue social »

• 25 titulaires et 25 suppléants pour le CSEC (au lieu de 12 titulaires et 12 suppléants comme le prévoit la loi) ; • Maintien du nombre actuel d’heures de délégation pour les 11 sites français de Michelin (sauf Clermont-Ferrand) qui emploient environ 7 500 salariés au total soit : - 61 000…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 131839
• Publié le 23/10/2018 à 17:52
© News Tank
Michelin : mise en place de 12 CSE et d’un Comité social et économique central (accord)

• 25 titulaires et 25 suppléants pour le CSEC (au lieu de 12 titulaires et 12 suppléants comme le prévoit la loi) ; • Maintien du nombre actuel d’heures de délégation pour les 11 sites français de Michelin (sauf Clermont-Ferrand) qui emploient environ 7 500 salariés au total soit : - 61 000…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 131843
• Publié le 23/10/2018 à 17:50
©  D.R.
PIC : « On tient là un vrai levier pour transformer le système de formation dans la durée  » (J-M Marx)

Les trois axes du PIC lancé en 2017 par le Gouvernement ont débouché sur les réalisations suivantes : • Axe 1 : Mieux analyser les besoins de compétences pour mieux orienter les politiques de formation et les personnes : - 10 projets regroupant plusieurs branches qui ont répondu de manière…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 131818
• Publié le 23/10/2018 à 16:50
©  D.R.
Rupture du contrat : La demande de résiliation judiciaire exclut le droit à réintégration

La demande de résiliation judiciaire du contrat de travail du salarié protégé en raison de la violation de son statut protecteur fait obstacle à une demande réintégration. Ainsi, un salarié protégé ne peut demander à être réintégré dans l’entreprise à la suite de son licenciement, celui-ci…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 130583
• Publié le 23/10/2018 à 15:49
©  D.R.
Nouvelle définition de l’action de formation : le droit se met au goût du jour (J-P Willems)

Le projet de décret relatif à la nouvelle définition de l’action de formation tient les promesses ouvertes par la loi du 05/09/2018. Les organismes de formation les plus innovants y trouveront un cadre plus adapté à leur activité, les entreprises y verront une invitation supplémentaire à devenir…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation
• Article n° 131851
• Publié le 23/10/2018 à 15:32
©  D.R.
Écarts salariaux femmes/hommes : « Toutes les entreprises seront contrôlées dans 3 ans » M.Pénicaud

« Cela fait 45 ans que la loi affirme une règle de bon sens “à travail égal salaire égal”, or aujourd’hui on constate : - 9 % d’écart entre hommes et femmes sur les salaires, pour le même travail, - 25 % d’écart sur la carrière - 37 % d’écart sur les retraites. C’est un système aberrant car…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 131794
• Publié le 23/10/2018 à 13:44
©  D.R.
Rupture conventionnelle : Un exemplaire de la convention doit être remis au salarié avant la rupture

La remise d’un exemplaire de la convention de rupture au salarié, daté et signé par les deux parties, est nécessaire pour lui permettre de demander l’homologation de la convention et d’exercer son droit de rétractation en toute connaissance de cause. Par conséquent, la remise tardive d’un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 131211
• Publié le 23/10/2018 à 09:00