Écarts salariaux femmes/hommes : « Toutes les entreprises seront contrôlées dans 3 ans » M.Pénicaud

« Cela fait 45 ans que la loi affirme une règle de bon sens “à travail égal salaire égal”, or aujourd’hui on constate :
- 9 % d’écart entre hommes et femmes sur les salaires, pour le même travail,
- 25 % d’écart sur la carrière
- 37 % d’écart sur les retraites.
C’est un système aberrant car de très nombreuses entreprises ne sont pas au rendez-vous et la société ne tolère plus cette situation », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail sur France Info le 23/10/2018. « Dans la loi “Pour la liberté de choisir son avenir professionnel”, nous nous donnons les moyens de réussir cette égalité salariale ». 

La ministre du Travail rappelle les dispositions introduites sur le sujet par le volet 3 de la Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05/09/2018.

« À partir du…