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Salarié protégé : La cause du licenciement doit être précisée dans la demande d’autorisation

En application de l’article R. 2421-10 du Code du Travail, la demande d’autorisation de licenciement du salarié protégé, à l’autorité administrative, doit être motivée. Par conséquent, l’employeur est tenu de faire état avec précision dans la demande, ou le cas échéant dans un document joint…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 130572
• Publié le 12/10/2018 à 11:00
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« Chez L’Oréal DGP France avec 88 % de femmes, la mixité devient un enjeu » (G.Da Mota/L’Oréal)

• « Dans l’entité DGP (division grand public) France de L’Oréal, nous avons 88 % de femmes. La mixité devient un enjeu. Nous tentons un certain nombre d’actions comme - changer notre image d’employeur en ayant recours à des modèles masculins ; - faire comprendre à des managers qu’ils ont des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 130875
• Publié le 12/10/2018 à 10:09
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Création de Sémaphores International, réseau de conseil international

Le cabinet Sémaphores (Groupe Alpha) crée en son sein un réseau international de conseil et d’accompagnement, Sémaphores International. « Déjà présent en Allemagne, Italie et Espagne, en plus de la France, Sémaphores International représente à ce jour plus de 300 consultants présents dans 44…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 130637
• Publié le 12/10/2018 à 00:00
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Apprentissage : « 100 % des coûts contrat fixés entre le 01/02 et le 01/04 par les branches ou l’État »

« Afin de donner de la visibilité aux acteurs de l’apprentissage, notamment aux CFA qui ont besoin de bâtir leur business plan à partir de 2019, une note leur est adressée (le 11/10/2018) présentant le calendrier et les principales mesures réglementaires, à l’instar de la note diffusée récemment…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 130906
• Publié le 11/10/2018 à 18:57
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« L’âge minimum de départ à la retraite restera à 62 ans » (JP. Delevoye, HC réforme des retraites)

• L’âge légal de départ à la retraite restera fixé à 62 ans ; • Le régime universel remplacera les 42 régimes existants. Il garantira pour tous les assurés la prise en compte de leurs revenus d’activité dans la limite de 120 000 euros brut annuels ; • Ce système restera « par répartition »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 130803
• Publié le 11/10/2018 à 18:27
L’instance de préfiguration de France compétences mise en place dans la semaine du 15/10 (min.Trav.)

« L’instance de préfiguration de France compétences sera mise en place la semaine prochaine au plus tard (à compter du 15/10/2018) avec, à sa tête, une ou un “préfigurateur” qui gérera l’équipe de direction, préparera les actes fondateurs (de la future agence). Cette instance se convertira en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 130903
• Publié le 11/10/2018 à 18:19
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Conseillers prud’hommes : calendrier & liste des sièges pour les désignations complémentaires (JO)

Le calendrier de dépôt des candidatures et la liste des sièges à pourvoir dans le cadre de désignations complémentaires de conseillers prud’hommes pour le mandat prud’homal 2018-2021 sont fixés par un arrêté de la garde des sceaux, ministre de la justice du 8/10/2018 et publié au JO du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 130711
• Publié le 11/10/2018 à 16:55
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« Les jeunes veulent que la fonction RH reprenne sa place : au coeur de la stratégie » (C.End/ IGS-RH)

« Les jeunes veulent faire en sorte que la fonction RH reprenne la place qui est la sienne : être au coeur de la stratégie d’entreprise. Les entreprises sont très conscientes qu’aujourd’hui le DG et financier sont les deux piliers et qu’elles oublient l’essentiel c’est-à-dire leurs hommes et leurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 130400
• Publié le 11/10/2018 à 16:45
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CV : 15 % d’informations inexactes, 8 % de faux-diplômes, 3 % de parcours inventés (Verifdiploma)

« 15 % des informations présentes sur un CV sont inexactes », selon la société Verifdiploma, spécialisée dans la vérification de diplômes. Le taux de faux diplômes est de 8 %. Environ 3 % des candidats s’inventent un parcours académique, constate le prestataire spécialisé interrogé par News Tank…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 130760
• Publié le 11/10/2018 à 16:29
Réforme de la formation : « Les petites branches manquent d’outils » (J-C. Chamayou/Lafayette associés)

Les plus petites branches manquent d’outils et de compétences en interne pour mettre en place les dispositions formation de la loi « avenir professionnel », estime Jean-Christophe Chamayou, co-fondateur de Lafayette associés, interrogé par News Tank le 04/10/2018. « Les engagements des Opca…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 130802
• Publié le 11/10/2018 à 12:30