Talent Management : archives (page 949/1296)

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Nestlé France : l’accord signé sur « le télétravail contraint » prévoit une indemnisation majorée

• Des cas de force majeure liée à un événement climatique et/ou une catastrophe naturelle rendant strictement impossible tout déplacement en transport individuel et collectif ; • Des dispositions réglementaires et/ou législatives résultant d’un état d’urgence sanitaire avec ou sans confinement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 210908
• Publié le
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Groupe SUEZ : 53 % des salariés souscrivent à la 5e offre d’actionnariat salarié du groupe (+60 %)

53 % des salariés du groupe Suez ont souscrit à l’offre d’actionnariat salarié 2021 du groupe Suez, soit 15 000 salariés souscripteurs, en hausse de 60 % par rapport aux offres précédentes, annonce le groupe le 10/03/2021. L’offre appelée « Sharing 2021 », lancée le 15/01/2021, est la cinquième…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 211013
• Publié le
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Congé de reclassement  : modification de la durée et du calcul de la rémunération (projet décret)

• Lorsque le congé de reclassement s’inscrit dans une démarche de reconversion professionnelle, il peut être porté à 24 mois ; •  Lorsque le salarié a bénéficié d’un temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation, d’un congé de solidarité familiale, de présence parentale ou de proche…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 211008
• Publié le
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Garantie jeunes : prolongation possible dans la limite de 18 mois consécutifs de parcours (projet)

• La Garantie jeunes est une modalité spécifique du parcours contractualisé vers l’emploi et l’autonomie. Elle constitue une phase d’accompagnement du parcours contractualisé d’une durée de neuf à douze mois. Cette durée peut être prolongée dans la limite de dix-huit mois consécutifs de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Formation, …
• Article n° 211003
• Publié le
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Emploi intérimaire : +5,1 % soit +36 200 intérimaires au 4e trimestre 2020, -5,3 % sur un an (Dares)

• Après un recul historique lors du premier trimestre 2020 et une reprise marquée au cours des deux trimestres suivants, l’emploi intérimaire continue à se redresser au 4e trimestre 2020 (+5,1 %, soit +36 200 intérimaires, après +22,8 % soit +131 600 intérimaires au trimestre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 210957
• Publié le
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Activité partielle : prolongation de la majoration de l’allocation jusqu’au 30/04 (projet de décret)

• Le principe de majoration de l’allocation d’activité partielle se poursuivra jusqu’au 30/04/2021 ; • Deux nouveaux secteurs sont ajoutés à l’annexe 2 du décret n° 2020-810 du 29/06/2020 : - Fabrication de bidons de bière métalliques, tonnelets de bière métalliques, fûts de bière…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 210969
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Activité partielle : report au 01/05 du nouveau taux d’indemnisation versée aux salariés (projet)

Reporter au 01/05/2021, soit d’un mois, la date d’entrée en vigueur du passage du taux de l’indemnité d’activité partielle versée aux salariés de 70 % à 60 % de la rémunération antérieure brute, tel est l’objet d’un projet de décret soumis à une consultation de la SC-EOFP de la CNNCEFP, apprend…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 210963
• Publié le
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UCANSS : convention « 1 jeune, 1 solution » signée prévoyant 4 000 postes pour des jeunes < 30 ans

• 10 000 recrutements (dont 7 000 en CDI) prévus en 2021 , • dont plus de 4 000 postes proposés aux jeunes de moins de 30 ans sur l’ensemble du territoire ; Tels sont les objectifs de recrutement de l’Ucanss qui a signé une convention avec le Haut-commissariat à l’emploi et à l’engagement des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Retraites
• Article n° 210945
• Publié le
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AP, Aides à l’emploi des jeunes : détail des hypothèses présentées par le Gouvernement (Conf.Sociale)

• Prolonger jusqu’en mai 2021 les aides à l’embauche des jeunes tout en prévoyant de la dégressivité ; • Prolonger jusqu’en mai 2021 les aides exceptionnelles à l’embauche d’alternants tout en prévoyant des restrictions ; • Prolonger jusqu’à la fin avril 2021, les taux de prise en charge de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 210897
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Décès d’un enfant : élargissement du régime de don de jours de congé dans la fonction publique (JO)

Déterminer les conditions d’application aux agents publics civils le régime du don de jours de congé ou d’aménagement et de réduction du temps de travail au profit d’un parent dont l’enfant ou la personne dont il a la charge effective et permanente, est décédé, tel est l’objet du décret no…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 210861
• Publié le