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©  CC0 - Domaine public
Télétravail : des effets rebonds sur l’environnement mais une pratique positive à encourager (Ademe)

• 271 kg d’équivalent CO2 évités par an et par jour de télétravail hebdomadaire, en raison de la réduction des déplacements domicile-travail ; • Un bénéfice environnemental réduit de 31 % par des effets rebonds liés à la pratique (déplacements supplémentaires, usage de la visioconférence…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 194345
• Publié le 28/09/2020 à 15:46
©  D.R.
PLF 2021 : « Créer 240 000 emplois et retrouver notre activité d’avant crise d’ici 2022 » (B. Le Maire)

• Montée en charge du PIC avec un engagement de 3,3 Mds € sur 2021 ; •  7,6 Mds € consacrés à l’activité partielle, dont 2,2 Mds € financés par l’Unédic (financement de l’allocation et de la formation des salariés en chômage partiel) ; • 13 Mds €, dans le cadre de « France Relance …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 194298
• Publié le 28/09/2020 à 14:28
©  D.R.
Naval Group : « Préserver nos compétences essentielles pour pérenniser nos activités » (J. Ziouziou)

« Notre volonté, au travers de la signature d’un accord de Gpec le 09/09/2020, est d’assurer une meilleure anticipation des besoins, des ressources et des compétences au sein de notre groupe. Nous souhaitons aussi, à travers cet accord, nous développer en tant qu’entreprise apprenante, en…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 193648
• Publié le 25/09/2020 à 18:34
© News Tank
Entreprises impactées par les restrictions d’accueil  : renforcement du dispositif de soutien

• Le renforcement du volet 1 du fonds de solidarité  pour les entreprises de moins de 20 salariés qui ont un chiffre d’affaires inférieur à 2 millions d’euros ; • La prolongation de l’activité partielle pour les entreprises fermées administrativement ou faisant l’objet de restrictions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 194224
• Publié le 25/09/2020 à 18:29
©  D.R.
Cadres et professions intellectuelles supérieures : 19 % des emplois en 2019, vs 8 % en 1982 (Insee)

• En 2019, en France, 5,2 millions de personnes en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) sont, dans leur emploi principal, cadres ou professions intellectuelles supérieures, soit 19 % de l’emploi total ; • Cette proportion a plus que doublé en près de quarante ans : en 1982…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 194205
• Publié le 25/09/2020 à 18:07
Safran : un 2e accord pour actualiser la mise en œuvre de l’activité réduite en cours de signature

• L’activité réduite s’appliquera, dans les entreprises ou les établissements concernés au 01/10/2020 et pour une durée de 24 mois (jusqu’au  01/10/2022) ; • Aucun licenciement pour motif économique ne sera effectué pendant la durée de l’accord soit jusqu’au  01/10/2022 ; • Maintien d’un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 194175
• Publié le 25/09/2020 à 17:40
©  Marie-Eve Brouet
« Nous passerons aux 32 heures par semaine payées 35 en janvier 2021 » (Laurent de la Clergerie, LDLC)

« Dans un premier temps, le passage à la semaine de quatre jours, soit 32 heures payées 35, concernera 800 salariés du groupe sur un total de 1 000 salariés. Nous avons commencé les ateliers de travail. Nous signerons l’accord fin décembre 2020 pour une mise en place début janvier 2021 », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 193853
• Publié le 25/09/2020 à 09:33
© Apec.
Les salaires dans 43 fonctions cadres en 2019 (Apec 09/2020)

• Le salaire moyen des cadres en poste dans la fonction RH est de 57 K€ bruts par an (fixe + variable) en 2019 ; - 51 k€ pour les cadres en poste dans le développement des ressources humaines ; - 84 k€ pour les DRH ; - 45 k€ pour les cadres dans la formation initiale et continue. • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 194104
• Publié le 24/09/2020 à 18:47
©  D.R.
5e édition du Prix Entreprise & salariés aidants : lancement et appel à candidatures (Audiens)

Les candidatures sont ouvertes pour la 5e édition du Prix Entreprise & salariés aidants organisée par le Groupe Audiens, apprend News Tank, le 24/09/2020 La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08/01/2021. Cet événement est destiné à promouvoir l’aide aux aidants en activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 194018
• Publié le 24/09/2020 à 18:41
©  D.R.
Cadres de la fonction RH : un salaire brut annuel moyen de 57 k€ en 2019 (Apec)

• Le salaire moyen des cadres en poste dans la fonction RH est de 57 K€ bruts par an (fixe + variable) en 2019 ; - 51 k€ pour les cadres en poste dans le développement des ressources humaines ; - 84 k€ pour les DRH ; - 45 k€ pour les cadres dans la formation initiale et continue. • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 194083
• Publié le 24/09/2020 à 18:40