Talent Management : archives (page 961/1295)

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« La confiance se construit par temps calme, pas dans la crise » (L. Combalbert, The Trusted Agency)

« Nous organisons des conférences, des formations ou des missions d’assistance à des entreprises en crise de confiance », déclare Laurent Combalbert, fondateur de The Trusted Agency (TTA) et ancien officier négociateur du RAID, à News Tank le 05/02/2021. « Après 25 ans d’actions et de gestions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 207311
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Réforme de l’État : « Réarmer les services de l’État au niveau départemental » (Jean Castex, 5e CITP)

• « Réarmer les services de l’État dans nos territoires, et tout particulièrement à l’échelon départemental, en leur donnant davantage de moyens et des marges de manœuvre accrues » ; • En 2021, « 2 500 emplois seront créés à l’échelon départemental, sans augmentation globale des effectifs de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 207535
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Télétravail : Relâchement dans la Banque, assurance, communication, immobilier (Élisabeth Borne)

« Nous n’entendons pas revenir sur les règles actuelles du télétravail. C’est sur leur application effective, par toutes les entreprises et par tous les salariés, qu’il est indispensable de progresser, » déclare Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 207472
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SPIE Nucléaire : Sandrine Renault directrice des ressources humaines

Sandrine Renault est nommée directrice des ressources humaines de SPIE Nucléaire, annonce la filière de SPIE, entreprise spécialisée dans le génie climatique, mécanique, électrique, l’énergie et les réseaux de communication, le 04/02/2021. Avant de rejoindre SPIE, elle était directrice des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 207448
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« Former constitue un très bon moyen d’attraction et de rétention des talents » (N. Pauthier, L’Oréal)

« Nous n’avons pas attendu la crise Covid-19 pour découvrir la force du e-learning. Lors de notre bilan 2020, nous avons observé que la crise nous a aidés à progresser sur le développement de notre stratégie de e-learning. Les formations présentielles restent cependant d’actualité. Si le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 207348
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Télétravail : les nouvelles mesures dans la fonction publique d’État (Amélie de Montchalin)

• Renforcer l’application des règles existantes en particulier celles relatives aux réunions professionnelles ;  • Intensifier le suivi au plus haut niveau et poursuivre un dialogue social de proximité avec les organisations syndicales ; • Renforcer l’accompagnement des cadres et des agents…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 207401
• Publié le
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Contrôle du télétravail : les modalités d’intervention de l’inspection du travail (instruction DGT)

• Vérification systématique des mesures prises pour lutter contre le risque de contamination et de la mise en œuvre du télétravail pour toutes les tâches « télétravaillables » lors de tout contrôle mené par les agents de contrôle de l’inspection du travail. • Recours aux outils juridiques…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 207381
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73 % des salariés français ont l’intention de rester dans leur entreprise pour au - 3 ans (Qualtrics)

• Le score d’engagement des salariés français s’élève à 58 % en 2020 ;   • 73 % des salariés français ont l’intention de rester dans leur entreprise pour au moins 3 ans ;    • 46 % des collaborateurs français disent écouter régulièrement les feedbacks ;   • 18 % des collaborateurs français…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 207146
• Publié le
©  News Tank

848 200 créations d’entreprises en France en 2020, +4 % par rapport à 2019 (Insee)

• 848 200 entreprises ont été créées en 2020, dans l’ensemble de l’économie marchande hors secteur agricole (+32 900 par rapport à 2019) ; • Le secteur des transports et de l’entreposage est le premier contributeur à la hausse globale : le nombre de créations y augmente fortement, avec + 18 000…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 207257
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Engie : Judith Hartmann nommée DG adjointe en charge des finances, de la RSE et des achats

Judith Hartmann est promue au poste de directrice générale adjointe en charge des finances, de la RSE et des achats d’Engie, annonce la société de production et distribution d’énergie le 01/02/2021.  Judith Hartmann a rejoint Engie comme directrice générale adjointe du groupe GDF Suez en charge…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 207020
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