« Former constitue un très bon moyen d’attraction et de rétention des talents » (N. Pauthier, L’Oréal)

« Nous n’avons pas attendu la crise Covid-19 pour découvrir la force du e-learning. Lors de notre bilan 2020, nous avons observé que la crise nous a aidés à progresser sur le développement de notre stratégie de e-learning. Les formations présentielles restent cependant d’actualité. Si le e-learning progresse, les formations physiques vont monter en gamme pour rester pertinentes (davantage d’immersion, d’ateliers, etc.) », déclare Nicolas Pauthier, global VP of HR and digital chez L’Oréal, lors de la table-ronde : « Former ou recruter les talents : quelles réponses en temps de crise ? », organisée en ligne par LHH et General Assembly le 04/02/2021.

« L’ampleur de ce dont on a besoin, en matière de compétences, est un critère important pour choisir entre formation et recrutement. Former…