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« Une mobilité géographique proposée pour éviter les suppressions de poste » (C.Margot, Beneteau)

« Nous avons signé un accord de méthode le 10/09/2020 au niveau du groupe en France. Il nous permet d’organiser ces deux négociations : la mise en place d’une APLD ; la négociation d’accords majoritaires de plans de sauvegarde de l’emploi », déclare Corinne Margot, DRH du Groupe Beneteau dans un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 193467
• Publié le 24/09/2020 à 16:53
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« Développer très fortement le télétravail dans les zones en alerte “renforcée” & “maximale” » O.Véran

Dans les zones en alerte 'rouge' : "Le télétravail doit être favorisé, autant que possible, en particulier pour les publics vulnérables et c’est à chaque entreprise, chaque administration de voir comment il peut, selon l’activité de chacun, développer au maximum le télétravail", déclare Olivier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 193917
• Publié le 23/09/2020 à 21:16
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Crise sanitaire : un plus grand isolement pro. pour 34 % des actifs en situation de handicap (Ifop)

• Pour 78 % des personnes en situation de handicap dont l’état de santé s’est dégradé avec la crise sanitaire, cette dégradation a eu un impact négatif sur leur situation professionnelle  ; • 73 % des actifs en situation de handicap continuent à travailler actuellement à l’extérieur de leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 193878
• Publié le 23/09/2020 à 18:54
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Baisse de l’emploi intérimaire de 19,6 % en août 2020 (baromètre Prism’emploi)

• En août 2020, le travail temporaire enregistre un recul de -19,6 %, par rapport à août 2019 ; • La chute d’activité s’atténue par rapport à celle constatée au titre du mois précédent (entre juillet 2019 et juillet 2020, cette baisse atteignait -26 %) ; • En équivalent temps plein, cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 193899
• Publié le 23/09/2020 à 18:41
Ordonnance : Rendre attractif les métiers de la mer pour les mineurs (Conseil des ministres)

• Simplifier les modalités de mise en œuvre de la convention de stage pour les élèves en formation maritime et instaurer une dérogation à la durée du travail journalier et hebdomadaire sans accord préalable de l’inspection du travail dans la limite de 2 heures de travail supplémentaires par jour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 193885
• Publié le 23/09/2020 à 16:42
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« Pénalités pour la gestion des parcours : le cauchemar des DAF ? » (Jean-Pierre Willems)

L’échéance se rapproche pour la première appréciation du respect par l’entreprise de ses obligations sociales en matière de gestion des parcours professionnels des salariés. Si jusqu’à présent le sujet a occupé les services ressources humaines, il pourrait bien devenir un véritable casse-tête…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Essentiels Formation, …
• Article n° 193886
• Publié le 23/09/2020 à 16:29
Association des DRH des grandes collectivités : Mathilde Icard élue présidente

Mathilde Icard est élue présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités, annonce l’association le 22/09/2020. Elle succède à Johan Theuret qui était président depuis 2015. Depuis mai 2019, Mathilde Icard est directrice générale du Centre de gestion de la fonction publique…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 193838
• Publié le 23/09/2020 à 12:43
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LVMH et Google, employeurs les plus attractifs pour les cadres en 2020 (classement Universum)

• Les compétences que les cadres souhaitent le plus développer sont : - La capacité à gérer le temps à 54 % ; - La communication à 53 % ; - La capacité à s’orienter vers des solutions pratiques à 26 %. • Deux objectifs de carrières ont progressé chez les cadres avec le confinement : …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 193656
• Publié le 23/09/2020 à 09:58
« Avant la fin de l’année 2020, je présenterai les résultats d’une étude sur les métiers » (F. Bayrou)

« Il n’y a pas d’entreprise sans capitaux, sans main-d’œuvre formée, sans lien avec la recherche et l’innovation. Chacun de ces éléments du tissu entrepreneurial devra faire l’objet d’analyses et d’options clairement définies. Depuis des années, des études ont été menées, notamment au sein de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 193692
• Publié le 22/09/2020 à 18:43
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Le télétravail : et si l’on se trompait ? (Daniel Dreux, Dare to Transform)

Avec la crise sanitaire provoquée par la Covid 19, et l’urgence de sa gestion, nous avons stoppé quasiment l’intégralité de notre économie pour rester confinés à la maison à l’exception : • Des personnels soignants et de nos héros de première et seconde lignes qui permettaient à la population de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 193713
• Publié le 22/09/2020 à 17:29