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• Lorsque le congé de reclassement s’inscrit dans une démarche de reconversion professionnelle, il peut être porté à 24 mois ;
• Lorsque le salarié a bénéficié d’un temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation, d'un congé de solidarité familiale, de présence parentale ou de proche aidant au cours des 12 derniers mois précédant la...
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