Talent Management : archives (page 855/1296)

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Hébergement-restauration : recul des effectifs de 237 000 entre février 2020 et février 2021 (Dares)

• Entre février 2020 et février 2021, l’effectif de l’hébergement-restauration passe de 1 309 000 à 1 072 000. Il recule donc de 237 000 alors qu’il croît de l’ordre de 50 000 par an au cours des deux années précédentes ; • Ce repli marqué s’explique essexntiellement par le moindre recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 229710
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« 43 % des entreprises ont moins de deux femmes dans leurs hauts salaires » (Sylvie Leyre, LHH)

« La loi Copée-Zimmermann a été un déclencheur de progrès [en matière d’égalité femme-homme]. Dans les années 2000, nous avions moins de 10 % de femmes dans les CA et aujourd’hui, nous sommes à plus de 45 %. La France est d’ailleurs tête de liste des pays européens sur le sujet. Mais dans le même…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 229894
• Publié le
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« La volonté clairement exprimée de l’État de ne pas travailler avec les Régions » (Régions de France)

« Nous voulions savoir comment le Premier ministre voyait la “République de la confiance”, indispensable à la réussite de la relance et au redressement de la France. Et bien, la réponse est restée : la “République de la centralité” conforme à la ligne du quinquennat d’Emmanuel Macron. C’est très…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 229942
• Publié le
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Activité partielle : prolongation des dispositifs jusqu’au 31/07/2022 (projet)

Prolonger la modulation des taux horaires d’allocation et d’indemnité d’activité partielle, ainsi que le dispositif d’activité partielle pour garde d’enfant et personnes vulnérables jusqu’au 31/07/2022, tel est l’objet du projet de l’article 5 du projet de loi portant diverses dispositions de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 229978
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« Identifier rapidement avec les Régions les formations sur les métiers en tension » (Jean Castex)

« Les phénomènes [sur l’emploi] ne sont pas seulement conjoncturels, ils traduisent aussi une évolution profonde de notre économie qui suppose que les demandeurs d’emploi et parfois les salariés fassent évoluer leurs qualifications et leurs formations. J’ai proposé [aux Régions] de participer au…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 229911
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« Travailler sur des diagnostics de compétences avant une formation » (Laurence Leray, Casino)

« Notre réflexion est de s’appuyer sur les compétences de nos nouvelles recrues et salariés plutôt que d’infuser tout de suite un parcours initiatique. Nous travaillons sur des diagnostics de compétences et nous commençons par cette étape avant de constituer des groupes sur les différentes…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 229836
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Attractivité : extension du « passeport talent » aux étrangers porteurs d’un projet économique innovant

Le passeport talent, dispositif créé en 2016 afin de délivrer des titres de séjour pluriannuels « aux étrangers qui souhaitent, par leur dynamisme et leurs talents, contribuer à l’attractivité de la France », intègre un nouveau volet destiné aux étrangers porteurs d’un projet économique innovant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 229928
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« Un tiers de nos agents d’exécution acquièrent un niveau maîtrise en 10 ans » (O. Duhagon, Enedis)

« Dès juin 2020, nous avons engagé un projet de transformation que nous avons baptisé TAUTEM (Travaillons Autrement et Transformons Ensemble nos modes de Management), dont l’objectif est de transformer nos modes de travail et de management en les fondant sur la confiance.  Nous avons engagé une…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 229572
• Publié le