« 43 % des entreprises ont moins de deux femmes dans leurs hauts salaires » (Sylvie Leyre, LHH)
"La loi Copée-Zimmermann a été un déclencheur de progrès [en matière d’égalité femme-homme]. Dans les années 2000, nous avions moins de 10 % de femmes dans les CA et aujourd’hui, nous sommes à plus de 45 %. La France est d'ailleurs tête de liste des pays européens sur le sujet. Mais dans le même temps, l’évolution se fait très progressivement"...

