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Exclusif Salariés seniors : un atout pour les entreprises selon 58 % des dirigeants (enquête OasYs & Cie)

• 58 % des DG et DRH interrogés disent percevoir les seniors comme des atouts pour leur entreprise. Ils sont en revanche 32 % à faire le constat inverse. Parmi les problématiques liées à l’emploi d’un senior, les managers interrogés évoquent notamment : - une plus grande résistance au changement…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286515
• Publié le 18/04/2023 à 17:46
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Fonction publique : -5 844 agents publics entre le 31/12/2021 et le 31/12/2022

« Les effectifs entre le 31/12/2021 et le 31/12/2022 ont diminué de -5 844 ETP », indique le projet de loi de règlement du budget et d’approbation des comptes de l’État 2022, que s’est procuré News Tank le 18/04/2023.  « Nous avons des difficultés de recrutement », déclare Stanislas Guerini…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 286482
• Publié le 18/04/2023 à 13:12
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SBM Life Science : Marine Padula directrice des ressources humaines

Marine Padula est nommée DRH de SBM Life Science, apprend News Tank le 18/04/2023. Marine Padula a commencé sa carrière dans le secteur bancaire où elle a successivement occupé les postes de responsable projets internationaux et opérations puis de directrice des opérations RH et DRH adjointe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286464
• Publié le 18/04/2023 à 11:18
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Présomption de démission en cas d’abandon de poste : la procédure de mise en demeure du salarié (JO)

• L’employeur qui constate que le salarié a abandonné son poste et entend faire valoir la présomption de démission prévue à l’article L. 1237-1-1 du Code du Travail le met en demeure, par lettre recommandée ou par lettre remise en main-propre contre décharge, de justifier son absence et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 286459
• Publié le 18/04/2023 à 11:06
Industrie : près de 155 000 emplois menacés notamment dans la métallurgie (Fabrique de l’industrie)

« Près de 155 000 emplois industriels » sont aujourd’hui menacés en France par trois phénomènes conjugués, selon la Fabrique de l’industrie qui publie sur son site un document de travail, « dans le but de recueillir remarques et suggestions », apprend News Tank le 18/04/2023. Ces trois raisons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 286403
• Publié le 18/04/2023 à 10:41
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« Un nouveau pacte de la vie au travail sera construit dans les mois qui viennent » (Emmanuel Macron)

« Le travail doit mieux payer. Nous avons décidé des hausses conséquentes du salaire minimum ou de la prime d’activité depuis 2017, mais il nous faut nous agir de manière encore plus vigoureuse. C’est pourquoi j’ai proposé de recevoir les organisations patronales et syndicales dès demain matin…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 286437
• Publié le 17/04/2023 à 21:22
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MGEN : « Que nos collaborateurs aient la meilleure expérience possible chez nous » (F. Pauthier, DRH)

Le siège parisien de la MGEN baptisé Chrysalide a bénéficié d’une modernisation qui a duré 22 mois avec un budget de 78 millions d’euros afin « d’en faire un véritable lieu de vie dans lequel les 1000 collaborateurs ont plaisir à venir travailler et s’y retrouver. Nous sommes installés ici depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286422
• Publié le 17/04/2023 à 18:49
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Apprentissage : 720 000 nouveaux contrats en 2023, après 837 000 en 2022 (prévision de l’OFCE)

• On compterait environ 720 000 nouveaux apprentis en 2023 (800 000 dans le PLF) et 2024, soit une baisse de 117 000 par rapport à 2022. Le stock se réduirait alors à 865 000 apprentis en cours de formation au lieu de 980 000 fin 2022 ; • L’inflation resterait élevée jusqu’à la fin de l’année…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 286394
• Publié le 17/04/2023 à 18:19
“Écologie et Travail” : le Céreq retenu dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt de l’Anact

Le projet « Travail et compétences en contexte de transition écologique : quelles pratiques en entreprises ? » du Céreq, sous la responsabilité d’Olivia Foli, avec Liza Baghioni, Félicie Drouilleau et Stéphane Michun, est retenu dans le cadre de l’AMI de l’Anact, apprend News Tank le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286384
• Publié le 17/04/2023 à 18:16
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Réforme des retraites : les détails de la LFRSS 2023 promulguée le 15/04/2023

• Recul progressif de l’âge de départ à la retraite de 62 à 64 ans au 01/09/2023 ; • Suppression progressive des régimes spéciaux de retraite ; • Élargissement du dispositif de carrières longues ; • Revalorisation des petites pensions et indexation du MICO majoré sur le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 286318
• Publié le 17/04/2023 à 17:42