Talent Management : archives (page 392/1295)

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©  Aurore Baron

JOP : « 500 collaborateurs sur plus de 450 missions d’accompagnement » (Amandine Aury, PwC)

« 500 collaborateurs travaillent sur plus de 450 missions d’accompagnement des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, comme la définition de la stratégie du Comité Paris 2024, les transports, la gestion de l’approvisionnement alimentaire, l’organisation d’événements tests… », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail
• Article n° 331356
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Branche AT-MP de l’Assurance maladie : signature de la COG 2023-2028 avec l’État

La Commission des accidents du travail et des maladies professionnelles et la Caisse nationale d’Assurance maladie ont signé, avec l’État, la COG (convention d’objectifs et de gestion) de la branche AT-MP de l’Assurance maladie pour la période 2023-2028 le 05/07/2024, apprend News Tank le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 331401
• Publié le
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Intérimaires : extension de la prise en charge des AT-MP par les entreprises utilisatrices (JO)

La prise en charge partielle du coût du sinistre par l’entreprise utilisatrice de salariés mis à disposition par l’entreprise de travail temporaire est étendue à l’ensemble des accidents du travail et des maladies professionnelles par un décret publié au JO du 05/07/2024. Le coût supporté par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 331327
• Publié le
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Ania : Maxime Costilhes directeur général

La nomination de Maxime Costilhes au poste de directeur général de l’Ania (Association nationales des industries alimentaires) est approuvée par le CA de l’association le 04/07/2024. Il est actuellement le directeur général d’Intercéréales. Il prendra ses nouvelles fonctions le 15/07/2024, sous la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 331192
• Publié le
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Absentéisme : un taux de 5,17 % en 2023, en baisse de 0,59 point vs 2022 (Observatoire Apicil)

Apicil a publié, le 04/07/2024, les résultats de la 3e édition de son Observatoire des arrêts de travail, réalisé à partir des données de plus de 51 000 entreprises clientes du groupe de protection sociale. Parmi les principaux enseignements : • L’absentéisme baisse en 2023 pour s’établir …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 331155
• Publié le
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JOP 2024 : « Des emplois cadres temporaires visant surtout des profils expérimentés » (Apec)

Six offres d’emploi cadre sur dix dans le cadre des JOP 2024 proposent des CDD. Des postes surtout ouverts aux profils expérimentés : seuls 22 % des offres liées à la préparation des Jeux étaient ouvertes aux jeunes diplômés. C’est le principal constat formulé par l’Apec dans une étude sur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 331127
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Transition professionnelle : pourquoi pas un PTP avec changement immédiat d’entreprise ? (JP Willems)

Avec le passage du CIF (Congé individuel de formation) au PTP (projet de transition), nous sommes passés de 40 000 bénéficiaires par an en moyenne à un peu plus de 20 000 bénéficiaires. Rien d’étonnant dès lors que les budgets mis à disposition des associations Transition Pro ont été divisés par…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Organisation du travail
• Article n° 331050
• Publié le