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Intérim : « Les incertitudes économiques pèsent sur les perspectives de fin d’année » (Prism’emploi)

« Le marché du travail temporaire se trouve au cœur d’une conjoncture économique et sociale complexe, marquée par une croissance incertaine, des tensions sur les compétences et des difficultés accrues dans de nombreux secteurs d’activité. Malgré l’effet temporaire des Jeux olympiques sur la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 341260
• Publié le 16/10/2024 à 18:43
©  D.R.
INRS : mise à disposition d’un outil d’évaluation des risques biologiques

L’INRS met à disposition des entreprises un outil d’évaluation des risques biologiques, annonce l’institut, le 15/10/2024. La présence d’agents biologiques (bactéries, virus, parasites, champignons…) en milieu professionnel peut engendrer un risque susceptible d’entraîner des infections, des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Santé - Sécurité, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 341287
• Publié le 16/10/2024 à 18:42
©  Freepik
CA des sociétés cotées : transposition de la directive européenne sur l’équilibre femmes-hommes (JO)

L’ordonnance n° 2024-934 du 15/10/2024 portant transposition de la directive (UE) 2022/2381 du Parlement européen et du Conseil du 23/11/2022 relative à un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes parmi les administrateurs des sociétés cotées et à des mesures connexes a été publiée au JO…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Diversité - Inclusion, Actionanariat Salarié, …
• Article n° 341253
• Publié le 16/10/2024 à 17:53
Enjeux RSE : premier facteur d’optimisme pour 58 % des chefs d’entreprise (PwC)

Pour les chefs d’entreprise, les enjeux RSE figurent en tête des raisons d’être optimistes (58 %) - tout en inspirant des craintes pour l’avenir. C’est l’un des enseignements de l’étude « Regards croisés sur l’optimisme, enquête auprès des Français et des chefs d’entreprise », réalisée par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 341213
• Publié le 16/10/2024 à 17:42
©  Avril
Avril : Agnès de Saint Céran directrice des ressources humaines

Agnès de Saint Céran prend la direction des ressources humaines, de l’engagement et de la transformation du groupe Avril, dont elle rejoint le comité exécutif, annonce le groupe agroalimentaire, le 15/10/2024. Elle remplace Marie de La Roche Kerandraon, appelée à d’autres fonctions en dehors de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marque employeur , …
• Article n° 341234
• Publié le 16/10/2024 à 13:22
©  D.R.
Stellantis : lancement de la 2e vague du plan d’actionnariat salarié « Shares to Win » dans 18 pays

Stellantis lance la deuxième vague de son plan d’actionnariat salarié, « Shares to Win », dans 18 pays, étendant ce programme à 230 000 personnes (sur les 242 000 employées par le groupe), indique le constructeur automobile, le 14/10/2024. « Shares to Win » donne l’opportunité aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Actionanariat Salarié, Management , …
• Article n° 341141
• Publié le 16/10/2024 à 09:45
©  Stéphane de Bourgies
« Une entreprise sans seniors est myope et perd du temps » (Sibylle Le Maire, Club Landoy)

« Une entreprise sans seniors est myope et perd du temps à réinventer sans cesse des choses déjà connues. C’est une nécessité de garder les seniors et, surtout, de pouvoir anticiper leur maintien dans l’emploi, en les sensibilisant à la formation continue », déclare Sibylle Le Maire, directrice…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 341071
• Publié le 15/10/2024 à 18:19
©  Diversité dans les fonds d'investissement et les startups:
Dirigeants des fonds d’investissement et des startups : « Le règne des semblables » (Forvis Mazars)

« Le déficit de diversité parmi les dirigeants de fonds, et les biais de genre, de formation et de génération dans leurs stratégies d’investissement sont des réalités persistantes de l’économie française », d’après le 1er baromètre de la diversité dans les fonds d’investissement et les startups…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 341066
• Publié le 15/10/2024 à 17:26
©  Observatoire des métiers du Sport
Observatoire des métiers du sport : 196 000 salariés en 2023, contre 138 000 en 2014 (+ 7,2 %)

La hausse du nombre de structures employeurs (34 320 en 2021, contre 16 130 en 2011) et la progression du nombre d’emplois (196 000 salariés en 2023, contre 138 000 en 2014) dans la branche du sport sont deux des données publiées par l’Observatoire des métiers du sport, réunissant l’ensemble des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Développement des carrières, …
• Article n° 341074
• Publié le 15/10/2024 à 16:45
©  DR.
Cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet : série de nominations publiées au JO

Un arrêté du 11/10/2024, publié au JO le 15/10/2024, annonce une série de nominations au sein du cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet, la ministre du Travail et de l’Emploi. Sont nommés : • Aurore Vitou, directrice du cabinet adjointe, à compter du 30/09/2024 ; • Alexandra Rivalain, conseillère…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 341067
• Publié le 15/10/2024 à 15:18