Talent Management : archives (page 292/1295)

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Taux de chômage : 7,3 % de la population active au T4 2024, -0,1 point par rapport au T3 (Insee)

Le taux de chômage au sens du BIT (Bureau international du travail) s’établit à 7,3 % de la population active au quatrième trimestre 2024, en baisse de 0,1 point par rapport au troisième trimestre 2024 (stable sur un an), d’après les derniers chiffres du chômage publiés par l’Insee le 11/02/2025…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 387355
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©  Groupe Bel

Groupe Bel : Marie de la Roche Kerandraon membre du comité exécutif en tant que DRH

Marie de la Roche Kerandraon est nommée au sein du comité exécutif du groupe Bel en tant que DRH, annonce l’entreprise le 11/02/2025. Elle dirige les ressources humaines depuis novembre 2024. Marie de la Roche Kerandraon a occupé le poste de directrice des ressources humaines et de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387332
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Renault Group : Bruno Laforge chief human resources officer à compter du 01/04/2025

Bruno Laforge est nommé chief human resources officer de Renault Group à compter du 01/04/2025, annonce le constructeur automobile le 10/02/2025. Il succédera à François Roger, qui occupait cette fonction depuis juin 2018. Bruno Laforge sera membre de la Leadership Team, rattaché à Luca de Meo…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387292
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Département Seine-Saint-Denis : Sarah Deslandes DGA Ressources humaines et modernisation

Sarah Deslandes est nommée directrice générale adjointe Ressources humaines et modernisation du Département de la Seine-Saint-Denis, apprend News Tank le 11/02/2025. Elle était cheffe de projet Partenariats à la Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Management
• Article n° 387240
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AI Action Summit 2025 : « Le cadre éthique d’usage de l’IA a été renforcé » (Guillaume Faury, Airbus)

« L’IA est un avantage concurrentiel et un outil de développement puissant », déclare Guillaume Faury, CEO d’Airbus, dans le cadre de la table ronde « Mettre l’IA au service du travail » organisée le 10/02/2025 dans le cadre du Sommet pour l’action sur l’IA organisée à Paris jusqu’au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 387262
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BRED Banque Populaire : Alexandra Pires directrice du développement RH

Alexandra Pires est nommée directrice du développement RH de la BRED Banque Populaire, apprend News Tank le 11/02/2025. Elle succède à Bruno Duval qui occupait cette fonction depuis juillet 2017. Alexandra Pires était chargée de mission RH à la BRED depuis mai 2024, après avoir été responsable…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 387080
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Exclusif Accenture : CSE le 14/02 après la note de la CEO sur la fin des politiques de diversité et inclusion

Un CSE d’Accenture France se réunira le 14/02/2025 pour examiner les conséquences de la note interne « Mise à jour sur l’inclusion et la diversité chez Accenture » signée par Julie Sweet, CEO d’Accenture, le 07/02/2025, que News Tank a pu consulter. Cette note est liée à « l’évolution du paysage…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 387266
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États-Unis : adoption de décrets pour démanteler les politiques de DEI

« Mettre fin à la “discrimination illégale” et rétablir les opportunités basées sur le mérite », tel est l’objectif d’une série de décrets adoptés par le Président des États-Unis Donald Trump depuis le 20/01/2025. Ces décrets visent à démanteler les politiques de DEI (diversité, équité…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 387215
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« Maintenir nos financements sur l’insertion malgré l’austérité » (K. Desroses, VP Nouvelle-Aquitaine)

« Les moyens additionnels du Pric, désormais contractualisé annuellement, devraient se maintenir à 80 M€ en 2025, pour une dépense totale de formation professionnelle en faveur des personnes en recherche d’emploi établie à 142 M€ », déclare Karine Desroses, vice-présidente de la Région…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Alternance, …
• Article n° 387161
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