Talent Management : archives (page 302/1295)

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Apec/ANDRH : « L’image des RH s’améliore auprès des cadres » (Baromètre 2024)

61 % des cadres se disent satisfaits de la gestion RH dans leur entreprise, un chiffre en progression de 3 points par rapport à 2022 : tel est l’un des résultats de la première édition du baromètre « Perception des RH par les cadres » publié par l’Apec et l’ANDRH le 23/01/2025. Cette étude…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 385051
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Innovation sociale : lancement de l’appel à projets 2025 de Novapec

4 M€, c’est le montant dédié en 2025 à l’appel à projets du programme Novapec, indique l’Apec le 23/01/2025. Ce programme de soutien financier à l’innovation sociale a clôturé l’année 2024 avec 39 projets en faveur d’initiatives à fort impact sociétal, environnemental et économique, financés pour…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 385048
• Publié le

Ministère des Armées : Inetum retenu pour moderniser le système d’information du SPRP

Moderniser le système d’information du SPRP du ministère des Armées, c’est l’objet du projet stratégique « Esprit », lancé par Inetum et sélectionné par le ministère, annonce l’ESN le 23/01/2025. Le projet porte sur la refonte de l’ensemble des modules métiers et transverses concourant à la chaîne…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : SIRH, Pouvoirs publics
• Article n° 384985
• Publié le

Ministères chargés des affaires sociales : Sophie Baron directrice, secrétaire générale adjointe

Sophie Baron, administratrice de l’État du deuxième grade, est nommée directrice, secrétaire générale adjointe des ministères chargés des affaires sociales par un décret du 22/01/2025 publié au Journal officiel du 23/01/2025. Sophie Baron était directrice adjointe du cabinet de la ministre du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 384971
• Publié le
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« En 10 ans, le pari de l’accès à la gestion de la paie pour tous est réussi » (F. Zocchetto, PayFit)

« Au regard des développements réalisés en 10 ans en contribuant à la digitalisation de la fonction paie & RH, nous pouvons nous fixer de nouveaux objectifs », déclare Firmin Zocchetto, CEO et cofondateur de PayFit, à News Tank le 23/01/2025. « Aujourd’hui, PayFit est présent dans trois pays…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 384953
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UHFP 2025 : « La formation professionnelle n’a pas l’attention qu’elle mérite » (A. Panosyan-Bouvet)

« Nous avons fait beaucoup de progrès, mais il reste encore une marche à franchir en matière de meilleure adéquation entre l’offre de formation et le besoin de nos entreprises. Nous avons besoin de faire évoluer les formations plus vite, en lien avec les certifications que France compétences…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 384956
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« Nous voulons briser les plafonds de verre » (Majda Vincent, DRH Sodexo France et Europe)

« Plus qu’un concept, le mouvement “Élan pour la diversité” est une ambition collective pour transformer la diversité et l’inclusion en levier de progrès. Nous voulons briser les plafonds de verre, ouvrir des cursus réputés inaccessibles, rendre visibles les actions qui font la différence et…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 384883
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UHFP 2025 : « Maintenir une place prioritaire à la formation et à l’accompagnement » (François Bonneau)

« Nous sommes dans un moment de très profonde évolution, parce que le rapport au travail change, et parce que la notion de compétence est bouleversée par l’évolution rapide des emplois. Il faut donc que l’État et les collectivités maintiennent une place prioritaire aux enjeux de la formation…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Certifications, …
• Article n° 384917
• Publié le

HP Inc. : Carol Surface DRH à partir du 24/03/2025

Carol Surface est nommée DRH de HP Inc. à compter du 24/03/2025, indique la société spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation d’ordinateurs et d’équipements d’impression le 15/01/2025. Elle occupait depuis mars 2023 les fonctions de DRH au sein d’Apple. Carol Surface…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 384849
• Publié le