Talent Management : archives (page 298/1295)

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Métiers en tension : « Une formation longue favorise la reconversion professionnelle » (Dares)

« Les formations complémentaires longues augmentent les chances d’entretien de manière significative si bien que les politiques de formation sont efficaces dans les métiers en tension et ne relèvent pas d’un effet d’aubaine pour les entreprises qui proposent moins d’entretiens aux candidats non…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385968
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PLFSS 2025 : rejet du texte par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale

Le PLFSS 2025 est rejeté par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale le 29/01/2025, après quatre jours de débats. Les élus réunis en commission ont travaillé sur le texte issus des travaux du Sénat à l’automne 2024, qu’ils ont amendé sur plusieurs points : • Suppression…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 385949
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Emploi des seniors : un vadémécum pour mener les négociations (Réalités du Dialogue Social)

« Offrir un cadre méthodologique et des outils pratiques pour anticiper et gérer les impacts des évolutions démographiques en entreprise », tels sont les objectifs du vadémécum « Mener les négociations sur les travailleurs expérimentés », co-rédigé par des experts du Groupe VYV, SAISON3 et Plein…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 385880
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Insersup : première comparaison sur l’emploi des diplômés d’écoles de commerce et d’université (Sies)

88,6 % des diplômés français de management de niveau Bac+5 de 2023 ont quitté l’enseignement supérieur et 11,4 % ont poursuivi ou repris des études en France dans l’année suivante, indique une note flash du Sies publiée le 19/12/2024. Parmi ceux qui quittent l’enseignement supérieur : • 59,6 …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 385864
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Cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet : Hélène Vignolles conseillère en charge du plein emploi

Hélène Vignolles est nommée conseillère en charge du plein emploi au cabinet d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre auprès de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, chargée du travail et de l’emploi, à compter du 06/01/2025 par arrêté du 28/01/2025 publié au Journal…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 385850
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Emploi : appréhension à propos du monde du travail pour 78 % des étudiants (BNP Paribas)

« 78 % des collégiens, lycéens et étudiants se projettent avec appréhension dans le monde du travail », d’après le premier baromètre des inégalités perçues par la jeunesse, réalisé par l’Ifop pour L’Ascenseur, avec le soutien de BNP Paribas, publié le 17/01/2025. Le baromètre propose une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 385828
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Télétravail : « Un diagnostic des pratiques est recommandé » (Françoise Bruna-Rosso, Groupe Alpha)

« Les entreprises ayant instauré deux jours de télétravail par semaine ne réagissent pas de la même manière que celles qui se sentent dépassées par des pratiques de télétravail trop importantes. Nous conseillons, alors que beaucoup vont renégocier leurs accords télétravail, de commencer par un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Organisation du travail, …
• Article n° 385058
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Baromètre des inégalités perçues par la jeunesse (BNP Paribas)

« 78 % des collégiens, lycéens et étudiants se projettent avec appréhension dans le monde du travail », d’après le premier baromètre des inégalités perçues par la jeunesse, réalisé par l’Ifop pour L’Ascenseur, avec le soutien de BNP Paribas, publié le 17/01/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 385836
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Actionnariat salarié : 38 opérations dans le SBF 120 en 2024, comme en 2023 (Eres)

38 opérations collectives ont été menées par 34 entreprises du SBF 120 en 2024, sous forme d’augmentations de capital réservées aux salariés ou de cession d’actions existantes, d’après les premiers résultats du Panorama de l’actionnariat salarié publiés par Eres le 28/01/2025. L’année a ét…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Avantages sociaux, Management , …
• Article n° 385831
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