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HR Tech : prise de participation de 15 % de Groupe Alpha dans la start-up Ripple Digital

Le Groupe Alpha, à travers sa branche Sémaphores, s’implique dans la société Ripple Digital, une start-up spécialisée dans le développement de solutions applicatives RH, annonce le groupe le 12/09/2024. Avec cette prise de participation de 15 % dans Ripple Digital, le Groupe Alpha poursuit son…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 337476
• Publié le 16/09/2024 à 08:30
Volkswagen Allemagne : résiliation de l’accord sur la garantie de l’emploi, opposition des OS

En raison de difficultés financières en 2024, Volkswagen a annoncé, le 04/09/2024, la préparation d’un plan d’économies, dont la résiliation de l’accord de protection de l’emploi le 31/12/2024, qui pourrait ouvrir la voie à des licenciements en juin 2025. L’accord de protection de l’emploi en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Négociations, …
• Article n° 337205
• Publié le 13/09/2024 à 18:42
©  D.R.
« Seule la moitié des premiers emplois des bac+5 universitaires sont au niveau cadre » (Cereq)

« La massification du nombre de jeunes entrant sur le marché du travail avec un diplôme national de master s’accompagne d’une diversification des profils et des parcours scolaires des étudiants, autant d’éléments qui influencent à la fois la réussite au diplôme et la trajectoire professionnelle »…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Certifications, …
• Article n° 337484
• Publié le 13/09/2024 à 18:08
©  ANLCI
Illettrisme : 55 % des personnes en emploi sont en forte difficulté avec les compétences de base

• 10,5 % des 18-64 ans sont en difficulté avec les compétences de base telles que la lecture, l’écriture et le calcul, ce qui représente environ 3,7 millions de personnes. Parmi eux, 26 % cumulent des difficultés en littératie et en numératie. • Parmi les personnes en forte difficulté avec les…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 337119
• Publié le 13/09/2024 à 17:00
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La journée internationale de l’égalité de rémunération organisée par l’ONU le 18/09/2024

Le 18/09/2024 aura lieu, comme chaque année, la Journée internationale de l’égalité de rémunération, organisée par l’ONU depuis 2020. Cette journée « rend hommage aux efforts déployés par toutes les parties prenantes pour parvenir à l’égalité de rémunération pour un travail de valeur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 337447
• Publié le 13/09/2024 à 15:49
©  D.R.
Intégration professionnelle des réfugiés : l’avis de la Plateforme RSE (France Stratégie)

« Les entreprises ont un rôle clé dans l’intégration des 547 000 personnes réfugiées en France. Un éventail d’outils peut être mobilisé pour faire évoluer les pratiques de recrutement, mieux identifier les compétences et former les personnes réfugiées. L’engagement de la direction et la formation…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, International, …
• Article n° 337486
• Publié le 13/09/2024 à 15:44
Une utilisation flexible des avantages salariaux souhaitée par les salariés (enquête OpinionWay-May)

88 % des salariés souhaiteraient une cagnotte annuelle pour répartir librement leurs avantages salariaux, et 61 % affirment que cette flexibilité dans l’utilisation des avantages pourrait les inciter à changer d’entreprise, facteur particulièrement important chez les moins de 35 ans. C’est ce…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Avantages sociaux, Management , …
• Article n° 337429
• Publié le 13/09/2024 à 15:43
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Intégration professionnelle des réfugiés : « Le rôle clé des entreprises » (France Stratégie)

« Les entreprises ont un rôle clé dans l’intégration des 547 000 personnes réfugiées en France. Un éventail d’outils peut être mobilisé pour faire évoluer les pratiques de recrutement, mieux identifier les compétences et former les personnes réfugiées. L’engagement de la direction et la formation…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, International, …
• Article n° 337362
• Publié le 13/09/2024 à 14:48
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« Peux-tu le faire ? » : la nouvelle campagne de recrutement de l’armée de Terre

La direction des ressources humaines de l’armée de Terre lance le 13/09/2024 sa nouvelle campagne de communication (réalisée tous les quatre ans), visant à recruter jusqu’à 16 000 nouveaux soldats et 5 000 réservistes par an, servant dans l’armée d’active et dans la réserve. Cette campagne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Compétences, …
• Article n° 337401
• Publié le 13/09/2024 à 11:17
Enquête OpinionWay - May sur les salaires et les avantages dans le privé - septembre 2024

Enquête OpinionWay pour May de septembre 2024 menée sur un échantillon représentatif de 1 116 salariés du secteur privé en France. 88 % des salariés souhaiteraient une cagnotte annuelle pour répartir librement leurs avantages.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Marque employeur , Rémunérations, …
• Article n° 337430
• Publié le 13/09/2024 à 11:08