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France Travail : un taux de sortie en emploi de 5 % en septembre 2022 (vs 4,8 % en 2021) (Dares)

703 700 demandeurs d’emploi tenus de rechercher un travail sortent des listes de France Travail en septembre 2022. Le taux de sortie en emploi est alors de 5 %, contre 4,8 % en 2021, indique l’étude sur les demandeurs d’emploi de catégories A, B, C sortant des listes de France Travail en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 312542
• Publié le 19/01/2024 à 18:40
©  D.R.
Travail dissimulé : « Un manque à gagner pour les finances publiques de 9 Md€ en 2022 » (HCFIPS)

« Le manque à gagner pour les finances publiques en matière de travail dissimulé s’élève à environ 9 Md€ en 2022 », indique le HCFIPS (Haut Conseil du financement de la protection sociale) dans une note sur le travail dissimulé, publiée le 16/01/2024. Ce chiffre concerne le régime général du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 312454
• Publié le 19/01/2024 à 18:15
©  Ifop/LearnThings
« Fantasmes, angoisses ou mépris : les salariés et l’IA » (étude Ifop pour LearnThings)

78 % des salariés n’ont jamais utilisé de logiciels d’intelligence artificielle au travail. Parmi ceux qui y recourent, 55 % le font sans l’indiquer à leur hiérarchie. Tels sont les indicateurs identifiés par l’étude réalisée par l’ifop pour Learnthings, dont les résultats sont parus le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 312506
• Publié le 19/01/2024 à 11:53
Cabinet du Premier ministre : Yann-Gaël Amghar nommé conseiller social (JO)

Yann-Gaël Amghar est nommé conseiller social au sein du cabinet de Gabriel Attal par arrêté du 18/01/2024 portant sur la composition du cabinet du Premier ministre publié au JO du 19/01/2024. Il est désigné chef de pôle au sein du cabinet.  Yann-Gaël Amghar était jusqu’ici directeur de l’Acoss…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 312493
• Publié le 19/01/2024 à 10:35
©  D.R.
Top Employers 2024 : la liste des 110 entreprises certifiées en France (Top Employers Institute)

110 entreprises ont obtenu la certification Top Employers France 2024. À l’international, ce sont plus de 2 300 entreprises qui ont été certifiées dans 121 pays, indique le Top Employers Institute le 18/01/2024. 21 nouvelles entreprises figurent dans la liste des entreprises récompensées …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 312360
• Publié le 18/01/2024 à 13:30
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Pellenc : Xavier Pacini directeur des ressources humaines groupe

Xavier Pacini est nommé DRH groupe de Pellenc, annonce l’entreprise le 16/01/2024. Il prend ses fonctions et rejoint le Comité exécutif du groupe le 15/01/2024. Xavier Pacini a exercé auparavant en tant que de Chief People Offier de Qarnot de mars 2023 à décembre 2023. Pellenc crée et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 312297
• Publié le 17/01/2024 à 18:57
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Alpine (Renault Group) : Marguerite Prince DRH et membre du comité de direction

Marguerite Prince est nommée directrice des ressources humaines pour Alpine, constructeur automobile, détenu par Renault Group, à compter du 01/02/2024, annonce le groupe le 16/01/2024. Elle sera membre du comité de direction d’Alpine et reportera à François Roger, Chief People, Workplace…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 312159
• Publié le 17/01/2024 à 17:30
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FNTV : signature d’un partenariat avec le MENJ pour promouvoir les métiers du transport de voyageurs

Une convention visant à renforcer les actions de promotion et d’amélioration des formations professionnelles, pour l’orientation et l’insertion des jeunes dans les métiers du transport routier de voyageurs, est signée par la Fédération nationale des transports de voyageurs et le ministère de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 312254
• Publié le 17/01/2024 à 16:45
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Ambitions des travailleurs : « L’équilibre et la flexibilité avant le parcours de carrière » (Randstad)

• Si la majorité des travailleurs français (51 %) se disent ambitieux, ils sont moins de un sur deux (47 %) à se préoccuper de leur parcours de carrière. • Plus d’un Français interrogé sur deux (57 %) quitterait un emploi ne permettant pas un équilibre entre la vie professionnelle et la vie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 312225
• Publié le 17/01/2024 à 16:20
©  D.R.
Réforme du congé parental : « Il faut réduire sa durée et mieux l’indemniser » (Prisca Thévenot)

« Il est important de regarder ce qui empêche certaines femmes de choisir le congé parental et nous devons nous demander pourquoi les hommes sont peu nombreux à le prendre. De plus, il n’est pas assez bien rémunéré et il semble trop long, ce qui nous éloigne du monde professionnel. À la lumière de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 312184
• Publié le 17/01/2024 à 15:00