Talent Management : archives (page 418/1296)

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Emploi intérimaire : +0,8 % en mars 2024 (+5 700 intérimaires) ; -8 % sur un an (Dares)

754 500 personnes occupent un emploi intérimaire fin mars 2024, un chiffre en hausse de 0,8 % par rapport à février (soit +5 700 intérimaires) et en baisse de 8 % sur un an (soit −38 300 intérimaires), d’après les chiffres provisoires de l’intérim publiés par la Dares le 07/05/2024. Fin…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 324239
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« Zéro chômeur de longue durée » : sept nouveaux territoires habilités (projet de décret)

Habiliter sept nouveaux territoires pour mener l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » : tel est l’objet du projet de décret soumis à la consultation de la SC-EOFP de la CNNCEFP, le 15/05/2024, apprend News Tank, le 07/05/2024. Les territoires ayant reçu un avis favorable…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 324214
• Publié le
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Salaire mensuel de base : +1,3 % au cours du 1er trimestre 2024 ; +3,3 % sur un an (Dares)

L’indice du SMB (salaire mensuel de base) de l’ensemble des salariés progresse de 1,3 % au cours du 1er trimestre 2024. Sur un an, il augmente de 3,3 %, après +3,9 % au 4e trimestre 2023, d’après l’étude de la Dares sur l’évolution des salaires, publiée le 07/05/2024. Par catégorie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 324232
• Publié le
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Mixité dans la filière automobile : « Un défi de taille pour les industriels » (Roland Berger, Wave)

Les femmes ne constituent que 25 % des effectifs de l’industrie et 22 % de ceux des services du secteur automobile en 2022, selon une étude menée auprès de plus de 50 entreprises de la filière et publiée par le cabinet de conseil Roland Berger, en partenariat avec l’association Wave (WoMen and…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 324090
• Publié le
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Contrat stratégique de la filière automobile pour la période 2024-2027 (06/05/2024)

Le contrat stratégique de la filière automobile pour la période 2024-2027 est signé officiellement en présence de Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, Roland…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 324135
• Publié le
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Automobile : signature du contrat stratégique de filière pour la période 2024-2027 (Bercy)

Le contrat stratégique de la filière automobile pour la période 2024-2027 est signé officiellement en présence de Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, Roland…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 324053
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AEW (filiale Natixis Investment Managers) : Anne Niedbalski DRH Europe

Anne Niedbalski est la nouvelle DRH Europe du gestionnaire d’actifs immobiliers et de conseil en investissement immobilier AEW, filiale de Natixis Investment Managers (groupe BPCE), apprend News Tank le 03/05/2024. En poste depuis le 15/04/2024, Anne Niedbalski succède à Claire Pilard dans cette…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 324027
• Publié le