Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Talent Management
  • 407
  • 408
  • 409
  • 410
  • 411
  • 412
  • 413
  • 414
  • 415
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
©  Dares
Prévention des risques chimiques pour les sortants de la voie professionnelle (Dares 01/2024)

La prévention des risques professionnels des jeunes sortants de la voie professionnelle au sein des entreprises est insuffisante ; cependant, elle demeure contrastée en fonction de l’importance de l’exposition et du secteur d’activité, indique l’étude sur la prévention des risques physiques et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 311767
• Publié le 12/01/2024 à 11:17

Embauches et fins de contrat au 3ᵉ trimestre 2023 (Dares 01/2024)

• 6 386 300 contrats de travail sont signés dans le secteur privé au 3ᵉ trimestre 2023 (T3) en France métropolitaine (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit + 0,1 % après une baisse de 1 % au 2ᵉ trimestre 2023 (T2). • Le nombre d’embauches baisse de 1,4 % du T3 2022 au T3…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 311754
• Publié le 12/01/2024 à 10:48

© DR.
Gouvernement Attal : 11 ministres de plein exercice et 3 ministres délégués nommés le 11/01/2024

Onze ministres de plein exercice et trois ministres délégués intègrent le gouvernement conduit par Gabriel Attal, Premier ministre, selon l’annonce d’Alexis Kohler, secrétaire général de l’Élysée, le 11/01/2024. Catherine Vautrin est nommée ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 311720
• Publié le 11/01/2024 à 20:27

Gouvernement Attal : Catherine Vautrin ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités

Catherine Vautrin hérite du portefeuille du travail au sein du Gouvernement de Gabriel Attal. Présidente de la communauté urbaine du Grand Reims et de l’ANRU (Agence nationale pour la rénovation urbaine), elle est nommée ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, le 11/01/2024. Au…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 311715
• Publié le 11/01/2024 à 20:05

©  D.R.
Risque chimique : un manque de formation pour 42 % des jeunes issus de la voie professionnelle (Dares)

La prévention des risques professionnels des jeunes sortants de la voie professionnelle au sein des entreprises est insuffisante ; cependant, elle demeure contrastée en fonction de l’importance de l’exposition et du secteur d’activité, indique l’étude sur la prévention des risques physiques et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 311616
• Publié le 11/01/2024 à 18:50

©  DR.
Medef : Olivier Gauvin directeur adjoint Éducation Formation

Olivier Gauvin est le nouveau directeur adjoint Éducation Formation du Medef (Mouvement des entreprises de France), apprend News Tank le 11/01/2024. Il a pris ses fonctions en décembre 2023 auprès de Florence Gelot, directrice Éducation Formation du Medef depuis novembre 2019. Avant d’assumer…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 311695
• Publié le 11/01/2024 à 18:35

©  D.R.
Ehpad & hôpitaux privés : « Une hausse des fins de CDI portée par la flambée des démissions » (Dares)

• Les fins de CDI s’établissent à 22 % au-dessus de leur niveau d’avant-crise dans les Ehpad privés au 3e trimestre 2023 (15 % pour les hôpitaux privés et 18 % dans le secteur privé pris dans son ensemble). • La hausse des fins de CDI dans les hôpitaux et les Ehpad privés, notamment fin 2021…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 311691
• Publié le 11/01/2024 à 18:20

©  D.R.
Météo-France : Olivier Hannedouche directeur des ressources humaines

Olivier Hannedouche est le nouveau directeur des ressources humaines de Météo-France, indique l’établissement public à News Tank le 11/01/2024. Il a pris ses fonctions en octobre 2023. Depuis juin 2019, il était le directeur des RH et des moyens de l’établissement public VNF (Voies navigables…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 311675
• Publié le 11/01/2024 à 16:40

©  D.R.
Emploi intérimaire : 756 309 ETP en novembre 2023, -7,4 % par rapport à novembre 2022 (Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 756 309 ETP en novembre 2023, en baisse de 7,4 % par rapport à novembre 2022 (60 000 ETP de moins). Le mois de novembre est ainsi caractérisé par le recul le plus marqué enregistré en 2023, témoignant, après le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 311652
• Publié le 11/01/2024 à 15:42

©  D.R.
« Le taux de chômage mondial passera de 5,1 % en 2023 à 5,2 % en 2024 » (rapport de l’OIT)

• Le chômage devrait augmenter légèrement en 2024 en raison de la baisse des taux d’activité et du ralentissement de la croissance de l’emploi. 2 millions de travailleurs supplémentaires chercheront un emploi, ce qui fera passer le taux de chômage mondial de 5,1 % en 2023 à 5,2 % en 2024. • …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Essentiels Talent Management
• Article n° 311608
• Publié le 11/01/2024 à 15:05

  • 407
  • 408
  • 409
  • 410
  • 411
  • 412
  • 413
  • 414
  • 415

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026