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Bureau Veritas France : Stéphanie Guernalec vice-présidente RH et membre du comité de direction

Stéphanie Guernalec est nommée vice-présidente ressources humaines et membre du comité de direction de Bureau Veritas France, annonce le groupe spécialisé dans les services d’essais, l’inspection et la certification, le 24/09/2024. Elle était directrice des ressources humaines et de la RSE au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 338608
• Publié le 24/09/2024 à 18:16
©  Benedite Topuz
Partenariat renouvelé entre Paris La Défense et ActivitY' : 19 000 heures d’insertion depuis 2023

L’établissement public Paris La Défense renouvelle son partenariat avec le groupement d’intérêt public ActivitY’ Hauts-de-Seine & Yvelines, et rejoint son conseil d’administration, apprend News Tank, le 23/09/2024. Signée le 20/09/2024, la nouvelle convention s’applique jusqu’à décembre 2026. …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 338559
• Publié le 24/09/2024 à 18:09
©  D.R.
IMT Atlantique : Amaury Tenant de la Tour directeur des ressources humaines

Amaury Tenant de la Tour succède à Marion Tondut au poste de directeur des ressources humaines d’IMT Atlantique, l’un des établissements du groupe public de grandes écoles d’ingénieurs et de management, apprend News Tank, le 24/09/2024. Avant de rejoindre le comité de direction d’IMT Atlantique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Syndicats de salariés
• Article n° 338621
• Publié le 24/09/2024 à 16:56
L’Apec et LHH Recruitment Solutions : partenariat pour renforcer l’employabilité des 55 ans et plus

L’Apec et le cabinet de conseil LHH Recruitment Solutions ont signé une convention de partenariat pour la période 2024-2027 afin de renforcer l’employabilité des seniors, annoncent les deux acteurs, le 23/09/2024. L’objectif est de sécuriser l’emploi des cadres seniors de 55 ans et plus en les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 338565
• Publié le 24/09/2024 à 12:06
©  D.R.
Évaluation de la performance sociale des entreprises : une offre de Sémaphores et Social Score

Sémaphores, cabinet d’audit, de conseil & d’expertise (groupe Alpha), et Social Score, start-up spécialisée dans la mesure de la performance sociale des organisations, unissent leurs expertises pour une offre combinée mariant datas RH & valeur sociale, apprend News Tank. « La data RH reste…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 338396
• Publié le 24/09/2024 à 08:30
©  D.R.
Partage de la valeur : le sentiment « diffus » d’une répartition défavorable aux salariés (UpCoop)

79 % des salariés français considèrent que, d’une manière générale, le partage de la valeur est défavorable aux salariés par rapport aux actionnaires et/ou dirigeants dans les entreprises. Et 71 % portent un jugement similaire sur le partage de la valeur au sein de leur propre entreprise, d’après…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 338437
• Publié le 23/09/2024 à 17:58
©  D.R.
Gouvernement Barnier : les premières réactions patronales

« La CPME répondra positivement à l’appel du Premier ministre, aux partenaires sociaux pour améliorer la réforme des retraites, tout en préservant le cadre financier. Elle proposera notamment des mesures incitatives à l’emploi des seniors », indique l’organisation patronale le 23/09/2024. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 338441
• Publié le 23/09/2024 à 17:30
Suivi de l’état de santé des salariés : mise à jour d’un questions-réponses (ministère du Travail)

Le ministère du Travail publie une mise à jour, sur son site internet, d’un questions-réponses relatif au suivi de l’état de santé des salariés, apprend News Tank, le 23/09/2024. Les précisions apportées portent sur : • les compétences de certains professionnels de santé au travail en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Santé - Sécurité, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 338416
• Publié le 23/09/2024 à 17:17
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Augmentations de salaire en 2025 : des attentes plus tempérées des salariés (Robert Half)

64 % des salariés estiment qu’il sera plus difficile d’obtenir une augmentation en 2025 qu’en 2024, d’après une étude publiée par le cabinet de recrutement Robert Half, le 23/09/2024. Cette perception est plus marquée dans les petites structures : 69 % des collaborateurs d’entreprises de 50 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Management , …
• Article n° 338411
• Publié le 23/09/2024 à 17:10
©  D.R.
« Restaurer les liens avec les partenaires sociaux » (Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail)

« Je veux incarner un changement de méthode. Personne n’a le monopole des bonnes idées, et la réussite viendra de l’engagement de tous. En bonne Scandinave d’origine que je suis, je reste convaincue que le compromis n’est pas la compromission. Je crois en la légitimité des partenaires sociaux. Ils…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 338391
• Publié le 23/09/2024 à 13:32