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©  Mourad Chefaï/Macif
Temps de travail : « Favorable à une remise au goût du jour du temps partiel » (Nicolas Llorens, Macif)

« Je suis favorable au principe d’une individualisation du temps avec la remise au goût du jour du temps partiel. Il faudra l’organiser en fonction des métiers et, comme nous serons bientôt 12 000 salariés, ce sera plus facile de l’instruire positivement dans le cadre d’une fin de carrière, à un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 315466
• Publié le 16/02/2024 à 17:45
©  D.R.
Eri : Patrick Mendes directeur des ressources humaines

Patrick Mendes est directeur des ressources humaines du groupe ERI depuis le 22/01/2024, apprend News Tank le 16/02/2024. Il a rejoint le comité de direction du groupe. Sa nomination fait suite à une création de poste. Patrick Mendes était directeur des ressources humaines de l’Atelier des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315163
• Publié le 16/02/2024 à 16:15
©  D.R.
Rémunération : une augmentation du salaire globale pour 48 % des candidats en 2023 (Hays)

48 % des candidats affirment, tous secteurs confondus, que leur salaire global a augmenté en 2023. Ils sont 21 % à indiquer que cette augmentation est liée à la performance individuelle. 11 % la lient à l’inflation. Ils sont 60 % à se dire satisfaits, voire très satisfaits de la rémunération…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 315295
• Publié le 16/02/2024 à 12:30
Arrêts de travail et congés payés : un projet de loi pour sécuriser la situation demandé par l’Udes

« L’Udes attend dès que possible la soumission d’un projet de loi de transposition visant à encadrer l’impact des arrêts de travail sur les congés payés, et à permettre aux employeurs de gérer de manière sécurisée les situations passées et d’anticiper les situations à venir », indique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 315435
• Publié le 16/02/2024 à 12:00
©  D.R.
Groupe Menway : « La croissance externe est un de nos axes de développement » (Valérie Mathieu, DG)

« Un des axes de développement du groupe est la croissance externe, mais une croissance externe qui développe l’entrepreunariat. Nous privilégions donc au départ des alliances impliquant des entrepreneurs avec des prises de participation majoritaires, et non des rachats complets. L’idée est de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307908
• Publié le 16/02/2024 à 11:40
BTP : La durée de validité de la carte professionnelle du BTP portée à 5 ans (JO)

La durée de validité de la carte d’identification professionnelle des salariés du BTP est portée à cinq ans pour les salariés détachés sur le territoire national afin d’effectuer des travaux de bâtiment ou des travaux publics par un employeur établi à l’étranger. Tel est l’objet du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 315424
• Publié le 16/02/2024 à 11:20
Congé menstruel : rejet de la proposition de loi par le Sénat

Le Sénat rejette la PPL visant à « améliorer et garantir la santé et le bien-être des femmes au travail » par 206 voix contre 117, le 15/02/2024. Le texte est rejeté par la majorité sénatoriale et par le Gouvernement. La commission des affaires sociales du Sénat, le 07/02/2024, n’avait pas…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 315360
• Publié le 15/02/2024 à 18:56
©  D.R.
Samsung Electronics France : Florence Ferretti directrice des ressources humaines

Florence Ferretti est nommée directrice des ressources humaines au sein de Samsung Electronics France, filiale du groupe sud-coréen Samsung, spécialisé dans la fabrication de produits électroniques, indique la direction à News tank, le 14/02/2024. Elle a pris ses fonctions en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 315200
• Publié le 15/02/2024 à 18:10
© DR.
« Il faut une ambition globale pour les seniors » (Benoît Serre, ANDRH)

« Je constate sur l’emploi des seniors des blocages culturels qui ne changeront pas avec une simple loi et il faudra du temps pour les faire tomber. Nous avons aussi des seniors, aujourd’hui demandeurs d’emploi, inquiets à l’idée de ne pas atteindre l’âge d’une retraite à taux plein. L’ANDRH…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 315190
• Publié le 15/02/2024 à 17:50
©  D.R.
Simplifications pour les entreprises : les propositions du rapport « Rendre des heures aux Français »

Proposer 14 solutions pour simplifier la vie des entreprises et servir de base au projet de loi sur la simplification qui sera présenté au printemps 2024, tel est l’objet du rapport « Rendre des heures aux Français » élaboré par Louis Margueritte, député Renaissance de la 5e circonscription de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 315307
• Publié le 15/02/2024 à 15:25