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Deux salariés sur trois (68%) estiment que les recruteurs discriminent les plus de 45-50 ans, selon l'enquête « Aging population » réalisée pour Indeed en partenariat avec OpinionWay et rendue publique le 04/09/2024.
Autres constats :
• 67% des sondés considèrent que les difficultés de recrutement des entreprises sont en partie liées à cette...
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