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Contrat de valorisation de l’expérience : « Une alternative à l’inactivité » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Le contrat de valorisation de l’expérience est une réponse concrète au défi du maintien et du retour à l’emploi des seniors. Ce contrat, expérimenté sur cinq ans, s’adresse aux demandeurs d’emploi de 60 ans et plus, voire dès 57 ans si un accord de branche le prévoit. Il s’agit d’un CDI…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 399047
• Publié le 21/05/2025 à 15:56
Outre-mer : le coût des dispositifs Lodéom et Lopom évalué à 1,5 Md€ (+33,6 % vs 2019) en 2023 (Igas)

« Les dispositifs Lodéom et Lopom, issus des lois de 2009 et 2003 respectivement, visent à compenser les surcoûts structurels et les écarts de productivité dans les économies ultramarines. En 2023, leur coût s’élève à 1,5 Md€, en hausse de 33,6 % depuis 2019. Le régime Lodéom représente un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 399006
• Publié le 21/05/2025 à 11:38
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Crédit Mutuel de Bretagne : Yannick Préauchat DRH à compter du 16/06/2025

Yannick Préauchat est nommé DRH du Crédit Mutuel de Bretagne à compter du 16/06/2025, apprend News Tank le 21/05/2025. Il succédera à Edith Macé, qui exerçait ces fonctions depuis avril 2021 et qui fait valoir ses droits à la retraite. Yannick Préauchat était directeur départemental adjoint du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 398967
• Publié le 21/05/2025 à 10:00
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ArcelorMittal : « On est en contact permanent avec les services de l’État » (A. Le Grix de la Salle)

« On peut toujours considérer que les pouvoirs publics n’en font pas assez, mais peut-on parler de défaillance ? On peut critiquer les bordereaux administratifs, le manque de certification, mais sur le fond, les différents acteurs publics compétents, au niveau national, régional ou local, sont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 398874
• Publié le 20/05/2025 à 18:00
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« Déconstruire les stéréotypes sur les seniors en entreprise » (Dominique Laurent, Schneider Electric)

« Notre gestion des salariés seniors s’appuie sur une approche centrée sur les “personas”, une méthode très personnalisée et flexible, qui permet de s’adresser à la diversité des situations des collaborateurs », déclare Dominique Laurent, DRH de Schneider Electric France, à News Tank le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 398337
• Publié le 20/05/2025 à 16:00
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Emploi cadre : « Les intentions de recrutement ne remontent pas au 2e trimestre 2025 » (Apec)

« 9 % des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au 2e trimestre 2025, soit exactement autant qu’au 2e trimestre 2024. Ce niveau est également comparable à celui de la fin d’année 2024, qui a été une période particulièrement morose pour les entreprises », indique l’Apec dans son…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 398829
• Publié le 20/05/2025 à 14:30
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Baromètre de l’emploi cadre au 2e trimestre 2025 (Apec, 20/05/2025)

« La dynamique du marché de l’emploi cadre demeure atone, en ligne avec les prévisions établies en début d’année 2025. En effet, 9 % des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au 2e trimestre, soit exactement autant qu’il y a un an. Ce niveau est également comparable à celui de la fin…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 398868
• Publié le 20/05/2025 à 14:02
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Inspection du travail : lancement d’une campagne contre le recours abusif aux contrats précaires

L’inspection du travail lance une campagne pour lutter contre le recours abusif aux contrats précaires, indique la DGT le 19/05/2025. Après une phase d’échanges nationaux et locaux avec les partenaires sociaux et les acteurs de l’entreprise, lancée en avril 2025, des contrôles seront réalisés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 398819
• Publié le 20/05/2025 à 12:00
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Drieets Île-de-France : Riad Bouhafs directeur de l’unité départementale de Paris

Riad Bouhafs est nommé directeur de l’unité départementale de Paris à la direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Île-de-France, par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles et du ministre de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 398762
• Publié le 20/05/2025 à 09:30
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MTSSF : Lise Alter directrice adjointe du cabinet de Catherine Vautrin

Lise Alter est nommée directrice adjointe du cabinet de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, par arrêté du 15/05/2025 publié au Journal officiel le 20/05/2025. Elle prendra ses fonctions à compter du 26/05/2025 et succédera à Michaël Galy, nommé préfet du Morbihan…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 398760
• Publié le 20/05/2025 à 09:00
• Mis à jour le09/10/2025 à 08:15