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LCL : Jean-Hugues Lombry DRH

Jean-Hugues Lombry est nommé DRH de LCL à compter du 02/06/2025, indique l’intéressé à News Tank le 28/05/2025. Il succède à Raphaël Sauteret, qui occupait cette fonction depuis le 01/07/2023. Jean-Hugues Lombry était directeur des affaires sociales à la Fédération nationale du Crédit Agricole…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 399900
• Publié le 28/05/2025 à 15:41
Handicap : « Le rôle du dirigeant est de refléter la société » (Clélia Sacadura, Qualisocial)

« Au-delà des obligations légales, le rôle du dirigeant est de refléter la société et de s’inscrire dans une vision sociétale plus large, en intégrant des orientations RSE. Cela contribue à créer une identité forte et un rayonnement moderne, qui prend en compte l’ensemble des individus composant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 399402
• Publié le 28/05/2025 à 13:00
Secteur VTC : les représentants des plateformes reçus le 03/06/2025 par deux ministres

Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du travail et de l’emploi, et Philippe Tabarot, ministre chargé des Transports, reçoivent le 03/06/2025 les représentants des plateformes VTC opérant sur le territoire national, regroupés au sein de l’API (Association des Plateformes d’Indépendants) et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 399883
• Publié le 28/05/2025 à 12:30
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Territoires zéro chômeur de longue durée : « 9 000 emplois dignes depuis 2017 » (Stéphane Viry, député)

« L’expérimentation “Territoires zéro chômeur de longue durée” a permis à plus de 9 000 personnes de retrouver un emploi digne depuis 2017. Ce sont aujourd’hui plus de 3 900 personnes en CDI dans des entreprises à but d’emploi. Cette expérimentation repose sur une intuition puissante, devenue une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 399817
• Publié le 28/05/2025 à 12:00
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« L’emploi salarié est quasi stable (-0,1 %, soit -20 900 emplois) au premier trimestre 2025 » (Insee)

« L’emploi salarié est quasi stable (-0,1 %, soit -20 900 emplois) après une baisse de 0,4 % au quatrième trimestre 2024 (soit -98 600 emplois), au premier trimestre 2025. Il se situe 0,3 % sous son niveau d’un an auparavant (soit -93 800 emplois) mais dépasse encore son niveau d’avant la crise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Branches, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 399854
• Publié le 28/05/2025 à 11:30
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5,8 millions d’agents dans la fonction publique fin 2023, soit + 1,1 % par rapport à fin 2022 (Insee)

5,8 millions d’agents travaillent dans la fonction publique fin 2023, soit 61 900 agents de plus que l’année précédente (+1,1 %), une hausse supérieure à celle de 2022 (+0,3 %). L’emploi augmente de 1,9 % dans la fonction publique hospitalière, de 0,9 % dans la fonction publique territoriale et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 399733
• Publié le 27/05/2025 à 17:00
Prélèvement à la source : « L’individualisation du taux rétablit l’équité » (Emmanuel Prévost, ADP)

« À partir du 01/09/2025, le taux de prélèvement à la source sera automatiquement individualisé pour chaque membre du foyer fiscal, en fonction de ses revenus personnels. Cela ne modifie pas le montant total de l’impôt, mais change la répartition entre les membres du foyer. Les contribuables…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 399116
• Publié le 27/05/2025 à 16:30
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Recrutements : « Nous visons 360 embauches, ce qui est conséquent » (Isabelle Dubacq, mc2i)

« Nous avions prévu de recruter 450 personnes en ce début d’année 2025 : environ 410 consultants et 40 postes en directions corporate. Mais, avec le contexte actuel, nous avons revu notre ambition tout en maintenant nos embauches : nous viserons plutôt 360 recrutements côté consultants. Cela reste…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 399748
• Publié le 27/05/2025 à 14:41
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Accor : Alice Clair VP talent & culture business partner - business digital & tech

Alice Clair est nommée VP talent & culture business partner - business digital & tech d’Accor, apprend News Tank le 27/05/2025. Elle était directrice talent & culture business partner - digital & business factory du groupe hôtelier français depuis avril 2023. Le groupe exploite un réseau…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 399714
• Publié le 27/05/2025 à 14:11
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The Adecco Group : Iona Lefebvre chief of staff to the CEO

Iona Lefebvre est nommée chief of staff to the CEO de The Adecco Group, apprend News Tank le 27/05/2025. Elle était, depuis juin 2023, responsable des relations institutionnelles du groupe mondial spécialisé dans les solutions RH. The Adecco Group emploie 70 771 000 salariés dans le monde, dont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 399729
• Publié le 27/05/2025 à 12:34