Talent Management : archives (page 277/1295)

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Saint-Gobain : recrutement de 1000 alternants pour 2025-2026

Saint-Gobain publie 1 000 nouvelles offres d’alternance pour 2025-2026, dont 150 dédiées au CFA Génération Saint-Gobain, en complément des 700 postes d’alternants déjà pourvus, indique le groupe français du secteur de la construction le 13/03/2025. Ces postes sont ouverts sur l’ensemble du…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement, CFA, …
• Article n° 391163
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Bertrand Franchise : Yann Micque directeur du recrutement franchisé

Yann Micque est nommé directeur du recrutement franchisé de Bertrand Franchise, apprend News Tank le 13/03/2025. Il était directeur général de CrediPro depuis février 2024 et a également exercé différentes fonctions au sein de BNP Paribas de novembre 2001 à octobre 2020. Yann Micque aura pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 391155
• Publié le
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Salaire : variation du simple au double entre les employés et les cadres en 2022 (Insee)

« En France hors Mayotte, dans les entreprises privées et publiques de 10 salariés ou plus, le salaire horaire brut régulier s’établit à 19,9 euros en moyenne, soit 9,1 euros de plus que le Smic, en 2022. Ce salaire horaire brut varie fortement selon la catégorie socioprofessionnelle : les cadres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Syndicats d’employeurs
• Article n° 390977
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Datascope : l’observatoire de la vie en entreprise (AXA, 11/03/2025)

À 4,5 %, le taux d’absentéisme 2024 progresse de 0,3 point par rapport à 2023, une hausse portée par l’augmentation de la fréquence des arrêts de longue durée (+7,5 %), d’après l’enquête « Datascope : l’observatoire de la vie en entreprise 2025 » publiée par AXA le 11/03/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, QVCT, Syndicats d’employeurs
• Article n° 390996
• Publié le
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Absentéisme : « Une hausse en 2024 portée par la fréquence des arrêts de longue durée » (AXA)

À 4,5 %, le taux d’absentéisme 2024 progresse de 0,3 point par rapport à 2023, une hausse portée par l’augmentation de la fréquence des arrêts de longue durée (+7,5 %), d’après l’enquête Datascope 2025 publiée par AXA le 11/03/2025. « Au premier rang des facteurs explicatifs, les troubles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , QVCT, …
• Article n° 390968
• Publié le
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Orange : Adrien Teurkia directeur de la diversité

Adrien Teurkia est nommé directeur de la diversité d’Orange, apprend News Tank le 12/03/2025. Il était directeur des relations sociales au sein d’Orange depuis avril 2022, après en avoir été directeur Projet RH depuis 2021. Le groupe français d’infrastructures télécoms a réalisé un chiffre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management
• Article n° 390975
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Taux d’emploi : « 800 000 emplois séparent la France de la moyenne européenne » (Rexecode)

« La France souffre d’un déficit d’emploi : sur les 15 à 74 ans, 800 000 emplois nous séparent du taux d’emploi moyen de l’UE, 2,8 millions de l’Allemagne et jusqu’à 4 millions des pays nordiques », indique Rexecode dans une enquête européenne sur la quantité de travail publiée le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 390841
• Publié le
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Augmenter la quantité de travail : enjeux et leviers (Rexecode, 10/03/2025)

« La France souffre d’un déficit d’emploi : sur les 15 à 74 ans, 800 000 emplois nous séparent du taux d’emploi moyen de l’UE, 2,8 millions de l’Allemagne et jusqu’à 4 millions des pays nordiques », indique Rexecode dans une enquête européenne sur la quantité de travail publiée le 10/03/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 390867
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« Nous instaurons un système de retraite supplémentaire » (X. Fontquerni-Ribe, La France Mutualiste)

« Notre approche de l’accompagnement des seniors s’inscrit dans une logique globale. Pour nos clients et adhérents, nous préparons leur retraite et leur succession, dans une démarche inclusive. De la même manière, nous appliquons cette approche aux seniors au sein de notre organisation, selon le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Développement des carrières, QVCT
• Article n° 390860
• Publié le

Cloix Mendès-Gil : Novia Avocats intégré au sein du pôle « Relations sociales et droit du travail »

Lydia Hamoudi, Clément Salines, Morgane Alves, Audrey Igorra et Anne-Lyse Reynes du cabinet Novia Avocats intègrent Cloix Mendès-Gil, annonce le cabinet dédié au droit des activités économiques publiques et privées le 11/03/2025. « L’objectif est d’enrichir le pôle “Relations sociales et droit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Cabinets d’avocats
• Article n° 390834
• Publié le