Talent Management : archives (page 273/1295)

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Offre raisonnable d’emploi : définition par décret de la zone géographique et du salaire attendu

La zone géographique définie dans le cadre de l’offre raisonnable d’emploi est située sur le territoire national et le salaire attendu dans ce cadre est défini en cohérence avec le salaire normalement pratiqué pour l’emploi ou les emplois recherchés dans cette zone, indique le décret n° 2025-252…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Syndicats d’employeurs
• Article n° 392158
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© Georges Martins-Baltar

Dreets d’Auvergne-Rhône-Alpes : Georges Martins-Baltar directeur régional par intérim

Georges Martins-Baltar, directeur du travail, directeur régional délégué de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Auvergne-Rhône-Alpes depuis le 07/10/2024, est nommé directeur régional par intérim à compter du 01/04/2025, indique un arrêté du 17/03/2025 publié au Journal…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Pouvoirs publics
• Article n° 392156
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©  D.R.

Dreets du Centre-Val de Loire : Thierry Grossin-Motti directeur régional adjoint (JO)

Thierry Grossin-Motti, directeur du travail, est nommé directeur régional adjoint à la Dreets du Centre-Val de Loire, chargé des fonctions de responsable du pôle « politique du travail », par arrêté du 17/03/2025 publié au Journal officiel du 21/03/2025. Son mandat, d’une durée de quatre ans prend…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Pouvoirs publics
• Article n° 392160
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©  D.R.

Allocation d’activité partielle : taux horaire fixé 70 % de la rémunération horaire brute à Mayotte

Le taux horaire de l’allocation d’activité partielle à Mayotte est fixé, pour chaque salarié concerné, à 70 % de la rémunération horaire brute telle que calculée à l’article R. 5122-12, limitée à 4,5 fois le taux horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance, sans pouvoir être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 392157
• Publié le
©  D.R.

Fonction publique : un revenu moyen inférieur de 3,7 %, par rapport au privé (Insee)

« À volume de travail identique, les salariés de la fonction publique perçoivent un salaire net moyen inférieur de 3,7 % à celui de leurs homologues du secteur privé, malgré leur âge et leur niveau de diplôme en moyenne plus élevés », indiquent les résultats de l’Insee Première n° 2043, publiés le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 392037
• Publié le
©  D.R.

Diagnostica Stago : Odile Pellier directrice développement ressources humaines et relations sociales

Odile Pellier est nommée directrice développement ressources humaines et relations sociales de Diagnostica Stago, apprend News Tank le 20/03/2025. Elle a intégré cette société du Groupe Stago d’abord comme responsable gestion des compétences et recrutement de 2003 à 2006, puis comme directrice…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 392028
• Publié le
©  D.R.

Union TLF : Jean-Thomas Schmitt président

Jean-Thomas Schmitt est élu président de l’Union TLF (Union des entreprises de transport et de logistique de France) par le conseil d’administration le 12/03/2025. Il succède à Éric Hémar, qui présidait la fédération depuis mars 2019. Jean-Thomas Schmitt est directeur général d’Heppner depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisations d’employeurs
• Article n° 392018
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©  Jean-Marc Rosier / Wikipédia

Intérim : marché stable pour l’industrie agroalimentaire (+0,14 %), contre -7 % du marché global

L’industrie agroalimentaire représente 8 % du volume total de l’emploi temporaire en France, avec une progression de 0,14 % en 2024 des emplois en IAA, indique Adecco, réseau d’agences d’emploi en France, le 19/03/2025. Le marché de l’intérim tous secteurs confondus est, pour sa part, en recul de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises de travail temporaire
• Article n° 391973
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Travail temporaire : « Un véritable levier d’insertion professionnelle » (Gilles Lafon, Prism’emploi)

« L’année 2025, c’est l’année où nous devrons vraiment peser sur les décisions. On a fait ce chemin de la responsabilité et de la prise en compte de l’intérêt collectif. Il faut désormais que le législateur nous aide à prendre ce chemin et à permettre d’ouvrir le chantier de l’évolution du secteur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 391901
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©  News Tank

Recrutement : la création d’un réservoir européen de talents approuvée par le Parlement

Les députés de la Commission des libertés civiles approuvent la création d’un réservoir européen de talents, annonce le Parlement européen le 19/03/2025. Cette plateforme numérique est destinée à faciliter le recrutement de ressortissants de pays tiers, dans les secteurs où des pénuries de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, International, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 391941
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