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69 % des Français en faveur de la transparence des salaires à postes égaux (Enquête Hays)

« 69 % des Français pensent que la transparence des salaires à postes égaux devrait être la norme », telle est l’une des conclusions d’une enquête menée par Hays et publiée le 03/12/2024. Une directive européenne obligera les employeurs à communiquer les rémunérations moyennes de chaque métier …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 346564
• Publié le 03/12/2024 à 18:00
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Insee Analyses - « Entre 2018 et 2020, 1,7 % des entreprises ont délocalisé au moins une activité »

2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur, entre janvier 2018 et décembre 2020, d’après une analyse de l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques), publiée le 03/12/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs, Restructurations
• Article n° 346524
• Publié le 03/12/2024 à 17:00
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1,7 % des entreprises ont délocalisé au moins une activité entre 2018 et 2020 (Insee)

2,8 % des entreprises de plus de 50 employés en France ont réorganisé une partie de leur chaîne de valeur, entre janvier 2018 et décembre 2020, d’après une analyse de l’Insee publiée le 03/12/2024. 1,7 % des entreprises ont délocalisé au moins une activité et 1,2 % ont relocalisé, sur la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs, Restructurations
• Article n° 346489
• Publié le 03/12/2024 à 17:00
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MAIF : 6e accord d’entreprise sur la politique handicap, en vigueur à compter du 01/01/2025

Renforcer les actions existantes en faveur de l’emploi et de l’inclusion des travailleurs handicapés, c’est l’objectif de l’accord handicap signé par la MAIF et qui entrera en vigueur le 01/01/2025, annonce l’assureur à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 346549
• Publié le 03/12/2024 à 16:01
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Nestlé : accord avec l’association « Elles bougent » pour sensibiliser à la féminisation des métiers

Déconstruire les idées reçues sur la place des femmes dans le secteur de l’industrie, illustrer les multiples débouchés qu’offrent les métiers du secteur et sensibiliser les jeunes générations sur la féminisation des métiers de l’industrie, tels sont les objectifs de Nestlé France qui organise…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 346517
• Publié le 03/12/2024 à 14:50
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Innovation : 40 % des professionnels tech prêts à changer au moins 3 fois de métiers (étude Amadeus)

40 % des professionnels technologiques déclarent qu’ils pourraient changer au moins trois fois de métiers dans leur carrière pour s’adapter aux nouvelles technologies comme l’IA, la réalité mixte ou le cloud, selon une étude Amadeus - Opinium Research publiée le 18/11/2024. Parmi les autres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , Nouvelles technologies
• Article n° 346513
• Publié le 03/12/2024 à 13:47
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Apec : Hélène Garner directrice des données et études

Hélène Garner est nommée directrice des données et études de l’Apec, indique l’association le 02/12/2024. Elle succède à Pierre Lamblin, qui occupait ce poste depuis 2001, et qui fait valoir ses droits à la retraite. Hélène Garner est normalienne, agrégée d’économie et docteure en sciences de…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 346475
• Publié le 03/12/2024 à 12:10
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Groupe LIP : lancement d’une application pour faciliter l’intérim dans le secteur de la santé

Simplifier la mise en relation entre professionnels de santé et établissements, c’est l’objectif de l’application LIP Staff dont le lancement est annoncé par LIP Médical le 02/12/2024. La branche spécialisée du Groupe LIP souhaite ainsi répondre « à la demande croissante de solutions d’intérim…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Plateformes d’emploi
• Article n° 346470
• Publié le 03/12/2024 à 10:40
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Jules : Bénédicte Bernard directrice des ressources humaines

Bénédicte Bernard est nommée directrice des ressources humaines de Jules, indique Joannes Soënen, CEO de l’entreprise française de magasins de prêt-à-porter, le 27/11/2024. Elle succède à Céline Ritel qui occupait cette fonction depuis décembre 2021. Bénédicte Bernard était DRH de Weldom…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 346455
• Publié le 03/12/2024 à 09:00
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Handicap : accord de TF1, CANAL+, M6 et RMC BFM en faveur de l’inclusion dans le monde du travail

Sensibiliser le public et les entreprises à l’emploi des personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible, tel est l’objectif de la campagne commune lancée par les groupes TF1, CANAL+, M6 et RMC BFM, le 03/12/2024, à l’occasion de la Journée Internationale du Handicap. Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 347210
• Publié le 02/12/2024 à 19:30