Taux d’accès à l’emploi durable : « Une baisse significative à partir de 56 ans » (Unédic)

56 ans, c’est « l’âge pivot » à partir duquel le taux d’accès à l’emploi durable devient significativement plus faible qu’à 50 ans, de 2 à 4 points, d’après une étude sur l’accès à l’emploi durable des demandeurs d’emploi seniors publiée par l’Unédic le 10/04/2025.

Une ancienneté élevée dans l’emploi perdu apparaît comme un facteur déterminant pour comprendre l’intensité de la chute du taux d’accès à l’emploi durable avec l’âge. L’effet négatif de l’âge est ainsi plus élevé pour les allocataires de l’assurance chômage qui avaient plus de 10 ans d’ancienneté dans leur CDI : leur taux d’accès devient significativement plus faible dès 54-55 ans et décroche ensuite de celui des allocataires qui avaient perdu un CDI avec moins d’ancienneté. Entre 50 et 61 ans, la baisse de leur taux d’accès …