Talent Management : archives (page 171/1296)

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Légiférer au nom des abus : l’impasse d’une logique défensive (Benoît Serre)

Les débats qui agitent le pays pour trouver les solutions temporaires ou durables pour remédier à notre situation économique, sociale, budgétaire, fiscale et, par certains côtés, sociétale ont le mérite d’engager une confrontation avec une réalité que nous avons peut-être essayé de nous cacher…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 414097
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Diese : Marianne Briex responsable « déploiement et professionnalisation de l’accompagnement RH »

Marianne Briex, première conseillère des tribunaux administratifs et des cours administratives d’appel, est nommée dans l’emploi d’expert de haut niveau (groupe III), pour exercer les fonctions de responsable « déploiement et professionnalisation de l’accompagnement RH » à la Diese (Délégation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 414045
• Publié le
©  Ministères Sociaux / DICOM / S. Humbert / SIPA

Catherine Vautrin ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités, des Familles, de l’Autonomie

Catherine Vautrin est nommée ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées du Gouvernement de Sébastien Lecornu le 05/10/2025. Elle était ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles depuis le 23/12/2024. Le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 414048
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Syntec-Cinov : un dispositif expérimental de participation dérogatoire en vigueur à compter du 01/10/2025

« Permettre la mise en place d’un mécanisme expérimental de participation pour les entreprises non soumises au dispositif de droit commun », tel est l’objectif du dispositif expérimental de participation dérogatoire entré en vigueur dans la branche Syntec-Cinov (bureaux d’études techniques…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Branches, Syndicats d’employeurs
• Article n° 414015
• Publié le
©  École 2 600

École 2600 : « Nos étudiants rejoignent des postes recherchés, en tension » (V. Poulain de Saint-Père)

« Nos diplômés Bachelor et Mastère rejoignent des postes très recherchés, en tension sur le marché : analystes SOC, experts en forensic, architectes sécurité, RSSI adjoints, ingénieurs en réponse à incidents, mais aussi des fonctions émergentes comme spécialistes en cybersécurité industrielle, en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Alternance, CFA, …
• Article n° 414030
• Publié le

« Talent acquisition : un enjeu business majeur au-delà de la fonction RH » (Thierry Mathoulin, SAP)

« SmartRecruiters est devenue une SAP company et c’est la plus importante acquisition dans le HCM depuis au moins cinq ans », déclare Thierry Mathoulin, Head of SAP SuccessFactors France, à News Tank le 03/10/2025. « La logique de SBO dans les organisations monte en puissance depuis 2022. Chez…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 414009
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Prix Women in Rail 2025 : les lauréats récompensés par la CE pour leurs actions en faveur de la parité

Federica Santini (Trenitalia), Jeanne-Marie Dalbavie (IKOS Lab consulting), Diana Binnenpoorte (ProRail), ainsi que Kerstin Wagner (DB), Franciska Manck (DB), Ciaran Masterson (Irish Rail) et Ángeles Táuler Alcaraz (Fundación de los Ferrocarriles Españoles) sont lauréats de l’édition 2025 du prix…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion
• Article n° 414031
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Licenciement économique : une baisse du résultat d’exploitation peut justifier de difficultés économiques

Une baisse du résultat d’exploitation, malgré une diminution de l’effectif, une réduction des dépenses et l’absence de versement des loyers commerciaux, peut fonder un licenciement pour motif économique, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/09/2025. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 413983
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©   D.R.

Groupe Petra : Sylvain Mathieu vice-président stratégie en performance organisationnelle

Sylvain Mathieu est nommé vice-président stratégie en performance organisationnelle du Groupe Petra, annonce l’entreprise française spécialisée dans l’investissement, la gestion et la valorisation d’actifs immobiliers le 25/09/2025. Il avait rejoint le groupe en tant que directeur immobilier en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 413965
• Publié le