Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir distribué une bible en dehors du travail
Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir remis une bible à une personne mineure en dehors du lieu et du temps de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/09/2025.
• Un salarié est embauché le 01/09/2005, en qualité d’agent de service par une association spécialisée dans la protection de l’enfance. Il est sanctionné d’un...

