Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Talent Management
  4. 2025
  5. septembre
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
Région Auvergne-Rhône-Alpes : Nelly Nannero DRH

Nelly Nannero est nommée DRH du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, apprend News Tank le 26/09/2025. Elle était directrice ressources et coordination de la Métropole Aix-Marseille-Provence depuis janvier 2023. La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans ses 12…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 412922
• Publié le 26/09/2025 à 10:30

©  D.R.
« IA : les équipes doivent apprendre à s’adapter en permanence » (Kristine Naltchadjian, Coursera)

• Les soft skills relationnelles, • la créativité et la pensée critique, • « apprendre à apprendre ». Telles sont les trois principales compétences exposées par Kristine Naltchadjian, directrice Europe du Sud et de l’Est et Asie Centrale de Coursera, et Carole Vendé, VP People & Impact…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Nouvelles technologies
• Article n° 412895
• Publié le 26/09/2025 à 10:00

©  Canva
Prévention des risques professionnels : les orientations ministérielles 2025 de l’éducation nationale

Les orientations stratégiques ministérielles pour l’année 2025 en matière de politique de prévention des risques professionnels dans les services et les établissements relevant du ministère de l’Éducation nationale et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative ont paru au…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 412874
• Publié le 25/09/2025 à 18:00

©  D.R.
Conflits au travail : « Leur gestion, une compétence organisationnelle à part entière » (FIRPS)

« Notre conviction à la FIRPS est que la gestion des conflits au travail ne peut plus reposer sur le seul bon sens ou quelques outils hétéroclites tant le sujet est structurant pour les organisations. Cette gestion doit devenir une compétence organisationnelle à part entière », déclare Isabelle…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412802
• Publié le 25/09/2025 à 16:30

Livret FIRPS : « Conflits au travail : réparer le lien, prévenir les ruptures » (septembre 2025)

« Notre conviction à la FIRPS est que la gestion des conflits au travail ne peut plus reposer sur le seul bon sens ou quelques outils hétéroclites tant le sujet est structurant pour les organisations. Cette gestion doit devenir une compétence organisationnelle à part entière », déclare Isabelle…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412844
• Publié le 25/09/2025 à 16:01

APC : le juge doit rechercher si l’APC est justifié avant de statuer sur le licenciement du salarié

Le juge doit rechercher si l’accord de performance collective est justifié par les nécessités de fonctionnement de l’entreprise, avant de se prononcer sur la licéité du licenciement du salarié ayant refusé d’appliquer l’accord, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/09/2025. • Un salari…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Dialogue social, …
• Article n° 412824
• Publié le 25/09/2025 à 15:30

Solutions RH : Eternia Group, nouvelle entité après la fusion de Traxxeo et Alobees

Les éditeurs de solutions RH Traxxeo et Alobees annoncent la création d’Eternia Group, issu de leur rapprochement, le 25/09/2025. L’objectif de cette entité est de constituer « le leader européen de la gestion des temps et activités et du suivi de chantier ». L’offre d’Eternia Group couvre…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Editeurs de solutions
• Article n° 412796
• Publié le 25/09/2025 à 15:00

©  Pôle Santé Bergère
Audiens Care : intégration de la plateforme « Integratome » par le Pôle Santé Bergère à compter du 01/10/25

Le Pôle Santé Bergère est la première structure de médecine préventive à déployer « Integratome », en partenariat avec la plateforme française éponyme, annonce la structure créée par Audiens Care, filiale du groupe Audiens, le 25/09/2025. Cette innovation technologique sera disponible, à compter…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité
• Article n° 412818
• Publié le 25/09/2025 à 14:30

Discriminations : 78 % des DRH favorables à la poursuite ou à l’accélération des politiques DEI (Cegos)

Avec 81 % des RH à l’international (78 % en France) qui déclarent vouloir poursuivre ou accélérer leur politique DEI, une dynamique d’engagement pour la diversité et l’inclusion est bien portée par les RH et repose sur une multiplicité d’actions au sein des organisations. Tel est l’un des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412760
• Publié le 25/09/2025 à 13:30

©  D.R.
Marque employeur : lancement par SFR de la campagne « Rejoins la tranSFRmation ! »

SFR présente sa nouvelle identité employeur à travers la campagne « Rejoins la tranSFRmation ! », annonce l’entreprise le 24/09/2025. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet stratégique SFR Imagine, lancé en 2024, qui vise « à repositionner l’opérateur comme le préféré des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marque employeur
• Article n° 412747
• Publié le 25/09/2025 à 12:30

  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026