Livret FIRPS : « Conflits au travail : réparer le lien, prévenir les ruptures » (septembre 2025)
« Notre conviction à la FIRPS est que la gestion des conflits au travail ne peut plus reposer sur le seul bon sens ou quelques outils hétéroclites tant le sujet est structurant pour les organisations. Cette gestion doit devenir une compétence organisationnelle à part entière », déclare Isabelle Tarty, présidente de la FIRPS, lors de la...

