Talent Management : archives novembre 2025

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Centre ministériel de valorisation des RH : Pierre Roux renouvelé directeur (JO)

Pierre Roux est renouvelé dans les fonctions de sous-directeur de la FORCQ (formation, des compétences et des qualifications), et de directeur du CMVRH (centre ministériel de valorisation des ressources humaines), apprend News Tank le 28/11/2025. Il a pris ce poste pour une durée de trois ans, …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 421433
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Mayoly : Julien Dahuron DRH - Environnement, hygiène, santé et sécurité

Julien Dahuron est nommé directeur des ressources humaines - environnement, hygiène, santé et sécurité de Mayoly, apprend News Tank le 28/11/2025. Ilétait responsable EEHS-Facilities au sein de l’entreprise depuis juillet 2022. Mayoly est un laboratoire français fondé en 1909, actif dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Leadership, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 421419
• Publié le
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Femmes@Numérique : Sylvie Roche présidente de l’association

Sylvie Roche est nommée présidente de l’association Femmes@Numérique le 25/11/2025. Elle succède à Corinne Lossy Dajon qui occupait cette fonction depuis janvier 2022. Sylvie Roche préside également le CRiP (cercle de confiance des responsables d’infrastructure, de technologies et de production…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Leadership, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 421386
• Publié le

Plan de compétences IA : « 700 000 personnes touchées, 250 000 parcours achevés » (Céline Corno, Microsoft)

« L’idée avec le Plan de compétences IA, c’est de raisonner par couche, mapper les différentes audiences et apporter des programmes de formation par degré de maturité vis-à-vis de l’IA », déclare Céline Corno, directrice du Plan de compétences IA de Microsoft France, à News Tank le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 421379
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NAO 2026 : 273 accords 2026, recomposition des équilibres entre AG et AI (Groupe Alpha)

Les NAO 2026 s’annoncent marquées par le recul des budgets, une recomposition des équilibres entre AG et AI et l’essor de certaines mesures périphériques. Tel est l’enseignement principal de l’étude Flash sur les premiers chiffres issus d’un benchmark de 143 accords NAO sur 273 accords identifiés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 421385
• Publié le
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Epsor : Frédérique Giavarini membre du conseil d’administration

Frédérique Giavarini est nommée membre du conseil d’administration d’Epsor, annonce le groupe spécialisé dans l’épargne salariale et la retraite le 28/11/2025. Elle occupe le poste d’administratrice au sein de l’entreprise depuis juillet 2025. « Nous avons franchi une nouvelle étape : 3 Md…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Leadership, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 421370
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©  Cour de discipline budgétaire et financière

Licenciement : le statut protecteur contre le licenciement des membres de la CPPNI examinée en QPC

La position constante de la Cour de cassation, accordant un statut protecteur contre le licenciement aux membres de la CPPNI malgré l’absence de textes légaux et d’accord en ce sens, pourrait être contraire à la Constitution, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/11/2025. Une QPC est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Cabinets d’avocats, Syndicats de salariés , …
• Article n° 421380
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Salariés du secteur privé : diminution de 0,1 % au 3e trimestre 2025 ; 12 600 postes supprimés (Urssaf)

« Les effectifs salariés du secteur privé de fin de trimestre diminuent légèrement de 0,1 % au troisième trimestre 2025, soit 12 600 postes supprimés sur le trimestre », indique l’Urssaf le 28/11/2025. Ils diminuent de 45 200 postes (- 0,2 %) sur un an, mais leur niveau reste supérieur de plus de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 421342
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Étude « La masse salariale et les effectifs salariés du secteur privé au 3e trimestre 2025 » (Urssaf)

« Les effectifs salariés du secteur privé de fin de trimestre diminuent légèrement de 0,1 % au troisième trimestre 2025, soit 12 600 postes supprimés sur le trimestre », indique l’Urssaf le 28/11/2025. Ils diminuent de 45 200 postes (- 0,2 %) sur un an, mais leur niveau reste supérieur de plus de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 421356
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Santé mentale : la Grande Cause Nationale prolongée en 2026 par Gouvernement

« Le Gouvernement a décidé de prolonger en 2026 la Grande Cause Nationale 2025, labellisée “Parlons santé mentale !” », indiquent les services du Premier ministre le 27/11/2025. La Grande Cause Nationale a été annoncée par Michel Barnier en septembre 2024, puis lancée en janvier 2025. « 47 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Santé mentale, Pouvoirs publics
• Article n° 421325
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