Talent Management : archives septembre 2025 (page 6/20)

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Parlement européen : des modifications aux nouvelles règles sur les stages recommandées

« La commission de l’emploi et des affaires sociales souhaite que les contrats de stage comportent des dispositions claires en matière de rémunération, de durée et de protection sociale afin de prévenir les abus », indique le Parlement européen, le 23/09/2025. La commission propose des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 412502
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Rapport d’évaluation de la deuxième phase de l’expérimentation TZCLD (Comité scientifique)

« L’expérimentation produit des effets tangibles sur les territoires et, plus encore, sur les personnes bénéficiaires. Ces effets peuvent être qualifiés de remarquables », déclare Yannick L’Horty, président du comité scientifique en charge de l’évaluation de la deuxième phase de l’expérimentation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412472
• Publié le
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TZCLD : « L’expérimentation produit des effets tangibles sur les bénéficiaires » (Comité scientifique)

« L’expérimentation produit des effets tangibles sur les territoires et, plus encore, sur les personnes bénéficiaires. Ces effets peuvent être qualifiés de remarquables », déclare Yannick L’Horty, président du comité scientifique en charge de l’évaluation de la deuxième phase de l’expérimentation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 412411
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Emploi : « 15 % des jeunes se sentent déclassés au regard de leurs compétences en 2024 » (Insee)

15 % des jeunes de 15 à 34 ans s’estiment déclassés dans leur emploi au regard de leurs compétences, selon une étude réalisée sur 7,6 millions de jeunes par l’Insee, publiée le 23/09/2025. D’après l’Insee : • « Les employés et les ouvriers peu qualifiés s’estiment plus souvent déclassés que…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières
• Article n° 412413
• Publié le

Le CSE ne peut pas demander l’application d’un accord collectif signé par les OS et l’employeur

Un CSE est irrecevable à exercer une action pour demander l’application d’un accord collectif signé entre l’employeur et les organisations syndicales représentatives, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/09/2025. Il importe peu que l’accord collectif ait une incidence sur le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 412457
• Publié le
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BCA Expertise : Chrystèle Réhault directrice du développement humain

Chrystèle Réhault est nommée directrice du développement humain de BCA Expertise, annonce l’entreprise spécialisée dans l’expertise automobile le 22/09/2025. Elle a pris ses fonctions le 01/09/2025. Chrystèle Réhault a fondé RHeD (Ressources Humaines et Développement) en janvier 2019. Elle est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 412395
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Great Place to Work : une femme sur quatre moins bien payée que ses homologues masculins (étude)

« Une femme sur quatre déclare être moins bien payée que ses homologues masculins », selon l’étude « Great Insights 2025 » publiée par Great Place to Work le 23/09/2025. • Près d’une femme sur trois considère qu’elle n’a pas les mêmes chances qu’un homme d’accéder à un poste de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 412368
• Publié le
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Semaines de l’évolution professionnelle : 6e édition du 06 au 17/10/2025 (Apec - Avenir Actifs)

Formation, évolution professionnelle, orientation, mutations du monde du travail, tels seront quelques-uns des thèmes des 70 webinaires de la 6ᵉ édition des Semaines de l’évolution professionnelle, qui se tiendra du 06 au 17/10/2025. Cet événement est coorganisé par l’Apec et Avenir Actifs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda
• Article n° 412375
• Publié le
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Mobilité : une voiture utilisée pour les trajets domicile-travail de 75 % des actifs (Alphabet France)

« 75 % des actifs français utilisent une voiture dans le cadre de leurs trajets domicile - travail », selon la neuvième édition du baromètre réalisé par l’Ifop pour Alphabet France, publié le 22/09/2025. D’après l’étude : • 24 % des actifs français utilisent les transports en commun, • 26 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : QVCT
• Article n° 412321
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