Great Place to Work : une femme sur quatre moins bien payée que ses homologues masculins (étude)

« Une femme sur quatre déclare être moins bien payée que ses homologues masculins », selon l’étude « Great Insights 2025 » publiée par Great Place to Work le 23/09/2025.

• Près d’une femme sur trois considère qu’elle n’a pas les mêmes chances qu’un homme d’accéder à un poste de direction ;
• 65 % des femmes estiment que leur travail est source de stress contre 58 % des hommes.

« Ce qui interpelle dans cette étude, c’est le fossé entre les perceptions. Là où les actives identifient des freins bien réels comme le sexisme ou la charge mentale, d’autres continuent d’invoquer un prétendu manque de motivation ou de compétences. Il n’y aura pas d’égalité sans lucidité. Écouter ce que les femmes disent de leur quotidien professionnel, c’est déjà agir. Les entreprises labellisées Great Place To Work…