Talent Management : archives avril 2025 (page 6/18)

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©  Siparex Entrepreneurs

Siparex Entrepreneurs : entrée au capital de Noous, spécialisée en conseil et externalisation RH

Siparex Entrepreneurs, accompagné de Bpifrance, entre au capital de Noous, entreprise spécialisée dans le conseil et l’externalisation RH, apprend News Tank le 24/04/2025. « Ce changement de gouvernance marque une étape clé dans l’histoire du groupe, avec la montée au capital d’un collectif de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 396088
• Publié le
©  Sébastien Dubois-Didcock | STUDIO DUBOIS DIDCOCK

Agroalimentaire : « Faire briller les carrières pour attirer les talents » (L.-S. Faure, Leaderia)

Il ne suffit pas de recruter : il faut accompagner, former, faire évoluer. Les acteurs de la filière peuvent notamment investir dans la formation continue, notamment sur des compétences clés comme la data, l’automatisation, la traçabilité ou la sécurité alimentaire. Ils peuvent développer des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 396052
• Publié le
©  D.R.

Recrutement : acquisition par Proman de la plateforme de freelancing Onestaff

Proman réalise l’acquisition de Onestaff, plateforme digitale (site et application mobile) de freelancing spécialisée en mode, beauté, santé, grande distribution, hôtellerie, restauration collective, événementiel, indique le groupe d’intérim le 23/04/2025. Onestaff, start-up lancée par Matthieu…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 396005
• Publié le
©  Photographer Antoine Doyen Antoine Doyen / Mirage Collectif

« Mutualiser nos services RH pour gagner en performance » (Magali Alexandre, SNCF Optim’services)

« La création du GIE “SNCF Optim’services” répond au souhait du groupe de valoriser les fonctions support : souvent mises à l’écart de la stratégie d’entreprise alors même qu’elles peuvent devenir des éléments centraux de sa performance. L’idée a donc été de gagner en efficacité, en expertise et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 395225
• Publié le
©  D.R.

Deets : Christelle Lim-Su-Kwai et Viviane Belhumeur reconduites dans leurs fonctions

Christelle Lim-Su-Kwai et Viviane Belhumeur sont reconduites dans leur emploi de directrice adjointe de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, chargée des fonctions de responsable du pôle « politique du travail », par arrêté du 22/04/2025 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 396045
• Publié le
©  D.R.

Leem : Dominique Bery, Ghislaine Leleu et Pedro Fogollin administrateurs

Dominique Bery, directrice générale d’Ipsen France depuis le 01/04/2025, est cooptée en tant qu’administratrice du Leem (Les Entreprises du Médicament) dans la famille des « Moyens Laboratoires Français », à l’issue du conseil d’administration qui s’est tenu le 22/04/2025. Ghislaine Leleu est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 395979
• Publié le

Senior : job dating de France Travail et Ifocop pour l’employabilité des 50 ans et plus le 30/04/2025

« Découvrir des opportunités de formation, développer des compétences et favoriser le retour à l’emploi pour booster l’employabilité des 50 ans et plus », c’est l’objectif du job dating organisé par France Travail Île-de-France et Ifocop le 30/04/2025. « France Travail Île-de-France et Ifocop…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 395916
• Publié le
©  D.R.

APLD Rebond : publication d’un « questions-réponses » par le ministère du Travail

Durée du dispositif, information des institutions représentatives du personnel, engagements de l’employeur en matière de maintien dans l’emploi et de formation professionnelle, telles sont quelques-unes des modalités de mise en œuvre de l’APLD Rebond sur lesquelles le ministère du Travail, de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 395909
• Publié le
©  Pexels/Vlada Karpovich

Stellantis : un retour à deux jours de télétravail par semaine envisagé par la direction (CFE-CGC)

« La direction envisage d’augmenter progressivement le nombre de jours de présence sur site avec un minimum de trois jours par semaine avec un aménagement transitoire à deux jours minimum selon les besoins avec une mise place progressive à partir de juin. Nous préconisons de repenser…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Télétravail, Syndicats de salariés
• Article n° 395906
• Publié le