Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
© D.R
Santé au travail : « Il est important d’agir sur l’ensemble de la chaîne » (Paul Duphil, OPPBTP)

« Le management intermédiaire est une des clés pour favoriser la sécurité au travail. Pour la plupart des accidents graves et mortels, les salariés ne sont pas dans l’ignorance des risques auxquels ils sont confrontés, ils espèrent seulement - parce qu’ils l’ont fait de nombreuses fois - qu’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Syndicats d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 396429
• Publié le 30/04/2025 à 18:30
©    LinkedIn
Conclave : « L’âge de départ ne doit pas être un levier de pilotage » (Christelle Thieffinne, CFE-CGC)

« La réunion d’aujourd’hui a été l’occasion d’évoquer la question du pilotage du système des retraites : champ du pilotage, gestion à court et long terme, indicateurs de pilotage », déclare Christelle Thieffinne, négociatrice de la CFE-CGC, à la sortie de la réunion de la délégation paritaire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 396913
• Publié le 30/04/2025 à 17:48
©  NTRH
Emploi des seniors : « Ils passent en moyenne 582 jours au chômage » (Thibaut Guilluy, France Travail)

« Les salariés de 50 ans ou plus passent 582 jours au chômage en moyenne, contre 300 jours pour les 25-49 ans. Ce gap n’est pas admissible et pas compréhensible. D’autant plus que nous sommes dans une période où le travail est relativement peu dynamique. En effet, plus de 50 % des entreprises…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 396686
• Publié le 30/04/2025 à 17:29
©  D.R.
Conclave : « On souhaite une indexation de l’âge pilotée sur l’espérance de vie » (Éric Chevée, CPME)

« L’objectif de la CPME est de faire en sorte que l’âge ne soit plus un sujet de discussion à l’avenir, avec une indexation pilotée sur l’espérance de vie », déclare Éric Chevée, négociateur de la CPME, à la sortie de la réunion de la délégation paritaire permanente au sujet de la réforme des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Retraites, …
• Article n° 396881
• Publié le 30/04/2025 à 16:23
Conclave : « Un cadre qui s’inspirerait du modèle Agirc-Arrco » (Fabien Guimbretière, CFDT)

« Un consensus semble émerger quant à la volonté de s’orienter vers un pilotage du système des retraites du secteur privé. Cela inclut notamment un pilotage pluriannuel dans un cadre qui s’inspirerait du modèle Agirc-Arrco. Il convient de préciser qu’il s’agit d’un modèle, car une transposition…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 396872
• Publié le 30/04/2025 à 15:55
Preuve : l’adresse IP collectée et traitée sans le consentement du salarié est une preuve illicite

La preuve découlant d’une adresse IP, collectée et traitée pour une procédure disciplinaire sans le consentement du salarié, est illicite, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/04/2025. • Un salarié est embauché le 08/07/2004, en qualité de chef d’agence. Il est licencié pour faute…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 396876
• Publié le 30/04/2025 à 14:40
©  D.R.
Ajout d’une part de capitalisation au système des retraites : les positions des partenaires sociaux

News Tank publie une synthèse des positions de chacune des organisations syndicales et patronales sur l’ajout d’une part de financement par capitalisation au système de retraites, sujet évoqué par les partenaires sociaux le 24/05/2025 dans le cadre du « conclave » sur les retraites. La CFDT…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Développement des carrières, Retraites, …
• Article n° 396851
• Publié le 30/04/2025 à 14:30
©  D.R.
Conclave : « 3 horizons pour le pilotage : long, moyen et court terme » (D. Milleron-Deperrois, Medef)

« Cette séance de travail était consacrée à la gouvernance et au pilotage. Si l’expérience de la gouvernance paritaire d’Agirc-Arrco peut inspirer certains mécanismes, elle ne peut être transposée à l’identique à la CNAV, en raison de la nature fondatrice et universelle de cette dernière dans le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 396873
• Publié le 30/04/2025 à 14:13
©  D.R.
Emploi des seniors : « Notre culture est en train de changer » (Éric Lombard)

« Mettre les Français de 50 ans et plus au travail, c’est bien pour eux, pour la productivité et pour le budget. Notre culture change, mais il faut qu’elle aille jusqu’au bout. Jusqu’à 65 ans - ou même plus - toute personne peut apporter beaucoup », déclare Éric Lombard, ministre de l’Économie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 396826
• Publié le 30/04/2025 à 13:36
Ministère des Armées : approbation du règlement intérieur du CSA et des formations spécialisées

Le règlement intérieur du CSA (comité social d’administration) et des formations spécialisées de la direction générale de la sécurité extérieure au ministère des Armées est approuvé par arrêté du 07/04/2025 publié au Journal officiel le 30/04/2025. Le CSA tient au moins deux réunions par an sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 396770
• Publié le 30/04/2025 à 09:30