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« Le recrutement de seniors est une de mes priorités en 2023 » (Cécile Ferlandin, DRH Bleu Libellule)

« Le recrutement de seniors est une de mes priorités en 2023. De la même manière qu’il faut introduire davantage de mixité au sein des équipes, il est nécessaire d’être plus intergénérationnel ; le recrutement de vendeurs de 45, 50 ans ou plus apportera de la maturité aux équipes », déclare Cécile…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 270431
• Publié le 18/11/2022 à 17:36
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Macif : partenariat « Emploi » avec la Fédération française handisport

Proposer des offres d’emploi aux adhérents de la Fédération française handisport, poursuivre ses actions de sensibilisation auprès de ses collaborateurs en utilisant le sport comme vecteur de performance et de bien vivre ensemble, inciter au bénévolat : telles sont quelques unes des actions qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271140
• Publié le 18/11/2022 à 17:06
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Emplois vacants : 373 100 au 3e trimestre 2022, +3 % par rapport au 2e trimestre (Dares)

• Au 3e trimestre 2022, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du champ de l’enquête Acemo, le taux d’emplois vacants s’élève à 2,5 %. Il progresse de 0,1 point sur le trimestre et de 0,5 point sur un an ; • Au total, on compte 373 100 emplois vacants au 3e trimestre 2022. Ce nombre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271167
• Publié le 18/11/2022 à 17:01
©  News Tank RH Management
Éducation populaire : 76 % des structures face à des difficultés de recrutement (Hexopée, Fonjep)

• 76 % des structures des branches de l’éducation populaire (Éclat, Sport, HLA, TSF, ALISFA) estiment faire face à des difficultés de recrutement ; • Parmi les différentes causes des freins à l’embauche de salariés :  - Les rémunérations : 74 % des répondants ; - Les temps partiels : 57 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 270728
• Publié le 18/11/2022 à 15:53
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« 300M€ pour soutenir des nouvelles formations dans les secteurs d’avenir » (Élisabeth Borne)

« Une enveloppe de 2,5 milliards d’euros est en effet prévue pour améliorer les compétences dans les secteurs d’avenir. C’est un enjeu essentiel. Une soixantaine de programmes de formations ont déjà été déployés dans l’intelligence artificielle avec un triplement des formations à la rentrée dans…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 271072
• Publié le 18/11/2022 à 11:41
©  D.R.
Projet de loi « plein emploi » : adoption définitive par le Parlement

Le projet de loi « portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi » a été définitivement adopté par le Sénat (242 voix pour, 91 voix contre) le 17/11/2022. « Olivier Dussopt et Carole Grandjean se félicitent de l’adoption du projet de loi. En…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 271033
• Publié le 17/11/2022 à 18:30
Exclusif FranceConnect+ : « Une baisse de 30 à 40 % des demandes de formation » (Claire Khecha)

« Les organismes de formation adhérents de la fédération Les Acteurs de la Compétences enregistrent, depuis la mise en œuvre fin octobre 2022 du service FranceConnect + , une baisse des demandes de formation CPF de 30 à 40 %. Nous observons une baisse tendancielle depuis l’entrée en vigueur de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 270991
• Publié le 17/11/2022 à 17:53
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Salaires des cadres : un salaire brut médian de 51 k€ en 2022 ; 82 k€ chez les DRH (Apec)

• Le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable) s’établit à 51 k€ en 2022 (la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut inférieur à ce montant et l’autre moitié un salaire supérieur) : 80 % des salaires des cadres sont compris dans une fourchette allant de 36 à 85…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 270987
• Publié le 17/11/2022 à 17:04
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Sinequa : Marlo Green directrice des ressources humaines

Marlo Green est nommée DRH de Sinequa, apprend News Tank le 17/11/2022. Elle occupe cette fonction au sein la société technologique d’origine française qui fournit aux entreprises des solutions de recherches de documents et de fichiers en étant installée à New York. Depuis 2004, Marlo…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271014
• Publié le 17/11/2022 à 16:29
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Travailleurs indépendants : modulation pour 2022 de l’assiette minimale vieillesse (JO)

La cotisation annuelle d’assurance vieillesse de base des travailleurs indépendants non agricoles due au titre de l’année 2022 ne peut être calculée sur une assiette inférieure à 4758 euros, indique le décret n° 2022-1438 du 16/11/2022, publié au JO le 17/11/2022. Ce texte permet aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 270953
• Publié le 17/11/2022 à 12:44