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Visites médicales : les conditions du report par les SST définies par décret

Ne peuvent pas être reportées les visites médicales : • que le médecin du travail estime indispensable de maintenir,  • des salariés bénéficiant d’un suivi spécifique en raison de leur affectation sur certains postes ou d’un suivi individuel adapté en raison de leur vulnérabilité, • de reprise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 246404
• Publié le 25/03/2022 à 18:52
Égalité femmes/hommes : l’Udes fait son entrée au Haut Conseil à l’Égalité (HCEfh)

Manuella Pinto, administratrice de l’Udes, en charge du développement territorial et Marie-Pierre Le Breton, vice-présidente de l’Udes et présidente de l’Anem sont nommées respectivement membre titulaire et membre suppléante au Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 246455
• Publié le 25/03/2022 à 18:47
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Automobile : approbation du cahier des charges de l’appel à projets de soutien aux sous-traitants

Le cahier des charges de l’appel à projets « Soutien aux projets de diversification des sous-traitants de la filière automobile » du Plan France 2030, relatif à l’action « Industrialisation et déploiement », est approuvé par un arrêté du 22/03/2022 publié au JO du 25/03/2022. Lancé le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 246416
• Publié le 25/03/2022 à 17:12
Réfugiés ukrainiens : aménagement du dispositif d’autorisation de travail (Projet décret)

Simplifier l’accès au travail pour les bénéficiaires de la protection temporaire en permettant que l’autorisation provisoire de séjour, délivrée au titre de la protection temporaire, ouvre droit à l’exercice d’une activité professionnelle. C’est l’objet du projet de décret relatif au droit au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 246425
• Publié le 25/03/2022 à 17:01
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L’Oréal : Matthieu Adam, directeur des ressources humaines du site de Ormes (Loiret)

Matthieu Adam intègre L’Oréal le 07/02/2022 en tant que directeur des ressources humaines de l’usine d’Ormes (Loiret), apprend News Tank le 25/03/2022. Matthieu Adam est responsable des ressources humaines région pour M-2log de janvier 2021 à janvier 2022.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246070
• Publié le 25/03/2022 à 16:22
© News Tank.
OIT : Gilbert F. Houngbo élu directeur général par le Conseil d’administration le 25/03/2022

Gilbert F. Houngbo est élu directeur général par le Conseil d’administration de l’OIT le 25/03/2022. Il devient donc le 11ème directeur et le premier Africain à occuper ce poste. Sa prise de fonction sera effective en octobre 2022 pour 5 ans. Il est actuellement Président du Fonds international…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 246418
• Publié le 25/03/2022 à 15:12
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RSA :« On ne peut pas se contenter de donner une allocation, il faut aussi un accompagnement »(E.Borne)

« On ne peut pas se contenter de donner une allocation, il faut aussi un accompagnement pour permettre à chacun de s’en sortir. C’est exactement ce que nous faisons avec le contrat d’engagement jeune depuis le 01/03 », déclare Élisabeth Borne, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 246379
• Publié le 25/03/2022 à 12:30
Allianz Global Corporate & Specialty : Phil Curtis nommé directeur mondial des Ressources Humaines

Phil Curtis est nommé directeur mondial des Ressources Humaines d’Allianz Global Corporate & Specialty, Il succède à Melanie Gillig, qui prendra en charge, au sein des ressources humaines du groupe Allianz, les projets liés à l’évolution du travail sur l’ensemble des entités et sites d’Allianz…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 246290
• Publié le 24/03/2022 à 18:57
Gestion publique : un nouveau régime de responsabilité applicable aux ordonnateurs et comptables

• « Sanctionner de manière plus efficace et ciblée les gestionnaires publics qui, par une infraction aux règles d’exécution des recettes et des dépenses ou à la gestion des biens publics, ont commis une faute grave ayant causé un préjudice financier significatif ; • Limiter la sanction des fautes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 246300
• Publié le 24/03/2022 à 17:39
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Swile : Shana Roy nommée chief people officer

Shana Roy est nommée « chief people officer » de Swile, start-up spécialisée dans la dématérialisation des titres-restaurant et des avantages salariés. Sa nomination est effective depuis mars 2022. Avant de rejoindre Swile, Shana Roy travaillait chez Talentsoft en tant que Chief People…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 246303
• Publié le 24/03/2022 à 16:53