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Réforme « urgences » : axes prioritaires de la lettre de mission de F. Braun remise par B. Bourguignon

• Améliorer les conditions de travail des professionnels de santé, « notamment en redonnant du sens à leur mission de proximité au service de la population », • Identifier des pistes plus pérennes pour renforcer durablement l’accès aux soins urgents et non programmés sur l’ensemble du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 253563
• Publié le 01/06/2022 à 16:31
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« La réforme des retraites est indispensable et nous la ferons » Olivia Grégoire, porte-parole du Gvt

« La réforme des retraites est indispensable et nous la ferons parce qu’il nous faut financer de grandes priorités qui concernent nos concitoyens dans les prochaines années, notamment la question de l’autonomie et de la dépendance », déclare Olivia Grégoire, secrétaire d’État auprès de la Première…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 253557
• Publié le 01/06/2022 à 15:51
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Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes : 2 300 établissements inscrits au défi du 02/06/2022

La douzième édition du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes se tient le 02/06/2022, annonce la région le 31/05/2022. Intitulé « Au travail, j’y vais autrement », il compte plus de 2 300 établissements inscrits. Ce challenge est destiné à tous les établissements de la région, privés ou publics…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 253546
• Publié le 01/06/2022 à 15:22
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« Le facteur humain, élément central de notre transformation digitale » (Laura Zdroui, DRH d’Excelia)

« Le facteur humain est un élément central de la réussite d’XL Vision, c’est la raison pour laquelle le déploiement du plan de transformation digitale d’Excelia s’opère en collaboration étroite avec la direction des RH et de la transformation. La stratégie RH s’articule autour de deux axes : le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253400
• Publié le 01/06/2022 à 15:00
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Groupe Orpea : Hervé Wattecamps directeur de la stratégie RH France par intérim

« Hervé Wattecamps rejoint le groupe Orpea au poste de directeur de la stratégie RH France, en tant que manager de transition. Il assure sa mission en lien étroit avec la DRH France, dont il assure également l’intérim le temps de son absence, sous la responsabilité du DG France », indique la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253393
• Publié le 01/06/2022 à 14:32
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Carburant : « Nous prolongerons à l’été la remise de 18 centimes d’euros » (Bruno Le Maire)

« Nous prolongerons à l’été 2022 la remise de 18 centimes d’euros sur le litre de carburant pour ne pas pénaliser les Français. Nous débattrons, au moment du projet de loi de finances rectificative, avec la nouvelle majorité, de la mise en place d’un dispositif plus ciblé vers les ménages les plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 253531
• Publié le 01/06/2022 à 13:06
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ArcelorMittal, SNCF Connect & Tech, La Banque Postale… : les nominations de DRH en mai 2022

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en mai 2022.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 253521
• Publié le 01/06/2022 à 12:25
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Randstad, LHH, Compagnons du Devoir, Afdas… les derniers entretiens publiés par News Tank

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 253534
• Publié le 01/06/2022 à 12:23
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Crédit Agricole : augmentation de capital réservée aux salariés (décote de 20 %)

Crédit Agricole S.A. annonce le lancement de l’opération annuelle d’augmentation de capital réservée aux salariés du groupe Crédit Agricole le 31/05/2022. Elle proposera à 180 000 salariés et anciens salariés retraités du groupe, à l’international, la souscription à des actions nouvelles Crédit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 253450
• Publié le 31/05/2022 à 18:44
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Créations d’entreprises : -2,5 % en avril 2022 (vs mars), +2,1 % sur les 12 derniers mois (Insee)

• Le nombre total de créations d’entreprises tous types d’entreprises confondus recule de 2,5 % en avril 2022, après une hausse de +1,7 % en mars ; • Les immatriculations de micro-entrepreneurs se replient plus fortement (-3,4 % après +1,9 %) que les créations d’entreprises classiques (-1,2 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253274
• Publié le 31/05/2022 à 18:29