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FPE : « Allouer plus finement les effectifs entre les préfectures » (Cour des comptes, rapport)

« La réforme de l’administration territoriale de l’État de 2010, qui a consisté à créer des directions régionales placées sous l’autorité des préfets (préfectures, directions régionales, directions départementales), s’est suivie de dix années de réductions ininterrompues d’effectifs, conduisant …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253409
• Publié le 31/05/2022 à 17:59
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Spartoo : augmentation de capital permettant à 13 % des effectifs de devenir actionnaires

Spartoo annonce avoir mis en place un dispositif d’actionnariat salarié le 30/05/2022. Instauré dans le cadre de son PEG, il vise à donner l’opportunité aux collaborateurs de renforcer leur association au développement de l’entreprise, déclare la structure. Les salariés ont pu, du 06 au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 253376
• Publié le 31/05/2022 à 17:06
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Ministère de la Transition écologique : le cabinet d’Amélie de Montchalin (JO)

Sont nommés au cabinet de la ministre de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, Amélie de Montchalin, par arrêté du 30/05/2022 : • Emmanuelle Gay, directrice du cabinet depuis le 30/05/2022, • Boris Melmoux-Eude, directeur adjoint du cabinet depuis le 21/05/2022, • Niels…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253380
• Publié le 31/05/2022 à 15:21
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ArcelorMittal : Stephanie Werner-Dietz responsable mondiale des Ressources Humaines

Stephanie Werner-Dietz est nommée responsable mondiale des Ressources Humaines d’ArcelorMittal, annonce le groupe spécialisé dans la sidérurgie, le 24/05/2022. Elle succède à Bart Will, parti à la retraite après 37 ans de carrière dans la gestion des ressources humaines du groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253363
• Publié le 31/05/2022 à 13:27
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Ministère de la Transformation et de la FP : Paul Peny directeur de cabinet de Stanislas Guerini

« Paul Peny, DRH de la CDC depuis 2014, est nommé directeur de cabinet du ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Stanislas Guerini, le 30/05/2022 », indique la CDC le 31/05/2022. Il succède à Boris Melmoux-Eude en poste depuis juillet 2020, qui devient directeur adjoint du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253362
• Publié le 31/05/2022 à 12:25
Salariés proches aidants : dispositif déployé par la Sécurité sociale à la suite de l’accord de 2021

« Sensibiliser et accompagner tous les salariés aidants, à travers une palette de dispositifs, portée par l’employeur et financée par la Capssa (Caisse de prévoyance du personnel de la Sécurité sociale et assimilés), pour une meilleure articulation entre vie privée et vie professionnelle au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253275
• Publié le 30/05/2022 à 18:43
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Pôle emploi : 82 % des demandeurs d’emploi satisfaits des services rendus en 2021 

• L’opinion des usagers de Pôle emploi et leur niveau de confiance dans leur accompagnement vers l’emploi progressent en 2021 : 82 % des demandeurs d’emploi sont satisfaits des services rendus par Pôle emploi (+15 points vs 2013) ; • Dans un contexte de très forte reprise de l’activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253183
• Publié le 30/05/2022 à 18:17
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Filière gaz, chaleur et services énergétiques associés : jusqu’à 170 000 embauches d’ici 2030

Jusqu’à 170 000 embauches sont attendues dans la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées d’ici 2030, rapporte une enquête menée sous l’égide du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, dont News Tank prend connaissance le 30/05/2022. Menée dans le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 253266
• Publié le 30/05/2022 à 17:52
©  D.R.
Recrutement : le niveau de salaire, premier critère d’attractivité d’un employeur en 2022 (Randstad)

• Comme en 2021, les “salaires et avantages attrayants” restent la principale source de motivation des Français pour rejoindre un employeur en 2022 (64 %). Viennent ensuite des critères non financiers : - « ambiance de travail agréable » (61 %), - « équilibre vie-privée-vie professionnelle …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253248
• Publié le 30/05/2022 à 17:10
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Groupe ELSAN : Valérie Longin directrice des ressources humaines

Valérie Longin est nommée directrice des ressources humaines de l’Hôpital Privé du Grand Narbonne, annonce le groupe le 17/05/2022. Valérie Longin a été responsable RH du groupe FAL d’octobre 2021 à février 2022. De février 2010 à septembre 2021, elle a occupé le poste de responsable RH de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253152
• Publié le 30/05/2022 à 16:40