Talent Management : archives mars 2022 (page 16/18)

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Réforme de la Haute fonction publique : les 6 priorités de la lettre de mission d’Émilie Piette

• Élaborer la politique RH de l’encadrement supérieur et des dirigeants de l’État ; • Détecter les talents dans l’administration de l’État et dans un périmètre plus large (avec la constitution de viviers (vivier de cadres en début de carrière, vivier numérique, vivier RH…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 244260
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Égalité femmes-hommes : 15 entreprises françaises dans le top 100 international (Equileap)

• Tous pays confondus : 5 % des PDG sont des femmes ; • 15 entreprises françaises figurent dans le top 100 des sociétés internationales respectant le plus l’égalité femmes-hommes ; • La France est en tête du classement par pays, avec un score de 52 % ; • La France compte 44 % de femmes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 244174
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Heroiks : Géraldine Cardeilhac nommée directrice des ressources humaines

Géraldine Cardeilhac est nommée directrice des ressources humaines d’Heroiks, annonce le groupe de communication en février 2022. Elle accompagne la direction dans le développement de la stratégie RH de l’ensemble des unités du groupe. Géraldine Cardeilhac était directrice des ressources…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 244254
• Publié le
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Auvergne-Rhône-Alpes : nouveau partenariat entre Pôle emploi et la Carsat pour les chômeurs seniors

• Faciliter et sécuriser le passage à la retraite des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre de rendez-vous personnalisés ; • Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée seniors ; Tel est le double objectif de la convention de partenariat entre la Carsat Auvergne…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 244228
• Publié le
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Présidentielle : travail, fiscalité, innovation & inclusion, les thèmes de campagne d’Emmanuel Macron

• Allonger la durée de vie au travail en prévoyant de « travailler plus » ; • Poursuivre la réforme de la fiscalité en baissant les « impôts pesant sur le travail et la production » ; • Poursuivre les investissements dans l’innovation et la recherche afin de « placer la France en tête dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 244235
• Publié le
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Guerre en Ukraine : mobilisation d’urgence du Groupe LVMH et soutien aux salariés sur place

• Assurer la sécurité de ses 150 collaborateurs en Ukraine et leur apporter l’aide financière et opérationnelle nécessaire ; • Un premier don d’urgence de 5 M€ accordé au Comité international de la Croix-Rouge (CICR) qui est mobilisé dans la région pour venir en aide aux victimes directes et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 244154
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Covid-19 : « Suspension du passe vaccinal et fin du port du masque à partir du 14/03 » (Jean Castex)

• « À partir du 14/03/2022 : - Suspension de l’application du passe vaccinal partout où il s’applique (restaurants, bars, discothèques, cinémas, théâtres, salles de spectacle, stades, foires et salons, transports interrégionaux…) ; - Fin de l’obligation de port du masque dans tous les lieux…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 244147
• Publié le
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Une directrice adjointe, un chef de cabinet et un conseiller spécial nommés au cabinet de B.Klinkert

Gwenaëlle Juan est nommée directrice adjointe du cabinet de la ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargée de l’Insertion par un arrêté en date du 28/02/2022. Elle entre en poste le 21/02/2022, après avoir occupé la position de conseillère technique…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 244131
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