Réforme de la Haute fonction publique : les 6 priorités de la lettre de mission d’Émilie Piette
• Élaborer la politique RH de l’encadrement supérieur et des dirigeants de l'État ;
• Détecter les talents dans l’administration de l’État et dans un périmètre plus large (avec la constitution de viviers (vivier de cadres en début de carrière, vivier numérique, vivier RH, etc.) ;
• Diversifier les parcours professionnels en incitant à la mobilit...

