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©  D.R.
Télétravail : 38 % des salariés prêts à démissionner s’ils sont contraints au 100 % présentiel (Slack)

• Parmi les principaux avantages que les employés ont retirés de la crise sanitaire, arrivent en tête : - l’augmentation de la flexibilité dans les horaires à 28 %, - un meilleur équilibre pro/perso à 24 %, - une meilleure utilisation des technologies pour 23 %. • Néanmoins, avec les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226968
• Publié le 31/08/2021 à 12:20

©  D.R.
660 300 accidents du travail reconnus en 2016, soit 21 accidents/million d’heures effectuées (Dares)

• En 2017, selon l’enquête Sumer, 985 000 salariés sont soumis à « la répétition d’un même geste ou d’une série de gestes à une cadence élevée », 20 heures ou plus par semaine, soit 4 % d’entre eux. Pour 6,4 % des salariés, cette contrainte s’exerce, en plus, avec des gestes répétitifs…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226876
• Publié le 31/08/2021 à 11:38

Départ d’Antoine Darodes, directeur de cabinet de Cédric O (secrétaire d’État du numérique)

• Antoine Darodes va quitter le 16/09/2021 « à sa demande » sa fonction de directeur de cabinet de Cédric O, secrétaire d’État chargé de la transition numérique et des communications électroniques, selon un arrêté du 27/08/2021 qui sera publié au JO. L’ancien directeur de l’Agence du Numérique…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 226857
• Publié le 31/08/2021 à 11:28

©  D.R.
COR : Franck Hertzberg nommé en tant que représentant de l’Unsa

Franck Hertzberg est nommé membre du Conseil d’orientation des retraites en tant que représentant de l’Unsa, indique un arrêté du 27/08/2021 publié au JO le 29/08/2021. Il succède à Annick Fayard. Ancien DRH du groupe VYV, Franck Hertzberg est aujourd’hui consultant indépendant.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 226830
• Publié le 30/08/2021 à 17:35

©  D.R.
Fonction publique : un forfait télétravail de 2,5€ /jour plafonné à 220€ /an (décret et arrêté)

• Le décret no 2021-1123 du 26/08/2021 vise à créer une allocation forfaitaire de télétravail au bénéfice des agents publics et des magistrats dans la fonction publique ; • L’arrêté du 26/08/2021 pris pour l’application de ce décret fixe le montant de l’allocation forfaitaire à 2,50 euros par…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 226861
• Publié le 30/08/2021 à 17:07

©  D.R.
« Suppression du fonds de solidarité le 30/09/2021, relayé par le dispositif des coûts fixes » (Bercy)

• Suppression du fonds de solidarité à partir du 30/09/2021 et maintien jusqu’à cette date de l’indemnisation des entreprises concernées par le fonds à hauteur de 20 % de la perte de chiffre d’affaires ; • Obligation, pour bénéficier du dernier mois d’indemnisation au titre du fonds de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 226847
• Publié le 30/08/2021 à 15:59

©  D.R.
Télétravail : « Les partenaires sociaux souhaitent que l’on redonne la main aux entreprises » (E.Borne)

Concernant l’assouplissement du télétravail, « Tous les partenaires sociaux souhaitent que l’on redonne la main aux entreprises. » « Nous [leur] transmettons aujourd’hui le nouveau projet de protocole qui prévoit que la direction d’entreprise négocie avec les syndicats afin de définir les règles…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 226828
• Publié le 30/08/2021 à 13:13

Nouveau projet de protocole sanitaire (PNE) : fin du nombre minimal de jours de télétravail

Les partenaires sociaux sont actuellement consultés sur la nouvelle version de « Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 », version applicable « au 01/09/2021 » que s’est procuré News Tank. Ce nouveau protocole sera publi…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 226821
• Publié le 30/08/2021 à 12:25

©  D.R.
Extension du passe sanitaire, Smic, centres commerciaux : les annonces de Gabriel Attal

Le passe sanitaire devient obligatoire ce 30/08/2021 pour les personnes travaillant en contact avec le public dans les lieux soumis à la présentation du passe sanitaire, notamment dans les restaurants, cinémas, musées et dans les trains grandes lignes. Jusqu’à présent, la présentation du passe…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 226807
• Publié le 30/08/2021 à 12:07

©  D.R.
Branche ferroviaire : Fixation des règles relatives aux classifications et aux rémunérations (décret)

• Préciser les conditions de mise en œuvre et d’articulation des règles de classification et de rémunération dans la branche ferroviaire ; • Prévoir que chaque salarié entrant dans son champ d’application se voit attribuer une classification à laquelle correspond une rémunération annuelle…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 226743
• Publié le 27/08/2021 à 18:52

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