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Enedis : généralisation du travail à distance à trois jours par semaine (accord)

• Passage du travail à distance à trois jours par semaine, dans la limite de 10 jours par mois ; • Une indemnité de 2€ par jour de télétravail ; • Une aide à l’équipement de 150€ maximum ; • Instauration d’une période d’adaptation et de réversibilité ; • Accompagnement des managers et salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226609
• Publié le 27/08/2021 à 18:46
La REF : « Je milite pour un “État plateforme” qui donne des moyens aux citoyens » (G. Rozier)

« On gagnerait à nouer des liens plus forts entre le public et le privé puisque le privé a parfois besoin du public, mais le public a aussi besoin du privé. On n’aurait jamais pu développer “Vite ma dose !” et CovidTracker sans Open Data. On a fait des outils qui servent à tous les Français, qui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 226706
• Publié le 27/08/2021 à 18:43
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Union des Transports Publics et ferroviaires : Mathieu Dufour nommé directeur des Affaires sociales

Mathieu Dufour est nommé directeur des Affaires sociales de l’Union des Transports Publics et ferroviaires (UTP), le 16/08/2021. Il succède à Soazig Sarazain, CEO de VOXNEGO, cabinet de conseil et formation en Relations sociales et négociation depuis mai 2021. Il a intégré la Fédération…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 226774
• Publié le 27/08/2021 à 18:35
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Travail le dimanche : 18,9 % des actifs concernés en 2020, -2,7 points par rapport à 2019 (Dares)

• En moyenne en 2020, 18,9 % des personnes en emploi ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines consécutives. Cette part est en baisse par rapport à 2019 (-2,7 points), en lien avec la crise sanitaire de la Covid-19 ; • Ce sont les agriculteurs et les artisans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226764
• Publié le 27/08/2021 à 18:30
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Créations d’entreprise : -1,0 % en juillet 2021 après +0,7 % en mai, + 27,7 % sur un an (Insee)

• Le nombre total de créations d’entreprises, tous types confondus, diminue de 1,0 % en juillet 2021, en données corrigées de variations saisonnières et des jours ouvrables. • Les créations d’entreprises sont notamment en baisse dans l’industrie (-10,1 %) et la construction (-10,1 %)…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226768
• Publié le 27/08/2021 à 17:48
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Passe sanitaire : «  Il ne faut pas tomber dans la culpabilisation » (Emmanuelle Germani, Kaporal)

« Nous avons un certain nombre de magasins qui se trouvent dans des centres commerciaux de plus de 20 000m2 et qui sont concernés par l’obligation du passe sanitaire. Il ne faut pas tomber dans la culpabilisation sur ce sujet. Le risque que les DRH peuvent avoir est d’instaurer un climat…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 226538
• Publié le 27/08/2021 à 17:37
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La REF : « 3 000 jeunes sont embauchés, formés pour la Coupe du monde de rugby 2023 » (Claude Atcher)

Pour la Coupe du monde de rugby 2023, « nous avons embauché 3 000 jeunes de 18 à 30 ans, que nous formons, qui sont salariés du comité d’organisation, groupement d’intérêt public, dont l’État est actionnaire, et le président du Medef [Geoffroy Roux de Bézieux] siège au conseil d’administration. …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 226719
• Publié le 27/08/2021 à 15:42
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« Je demande la fin du passe sanitaire dans les grands centres commerciaux » (Michel-Edouard Leclerc)

«  S’il n’a pas vocation à être généralisé, je demande la fin du passe sanitaire dans les grands centres commerciaux. Le consommateur n’est pas informé, les commerçants ne peuvent pas faire de publicité pour dire s’ils ont ou s’ils n’ont pas (l’exigence du passe sanitaire) puisque c’est sur la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 226704
• Publié le 27/08/2021 à 13:32
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BTP : « Peu importe la nationalité, nous recherchons des candidats motivés » (O. Giorgiucci, FRTP)

Sept réfugiés venus d’Afghanistan, du Pakistan et du Soudan viennent de terminer leur parcours d’insertion de 18 mois au sein du Geiq BTP de l’Hérault, dans le cadre du programme HOPE, pour devenir maçons dans les travaux publics au sein de six entreprises du département. « Sur les sept personnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 226624
• Publié le 27/08/2021 à 13:22
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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -7 % en juillet 2021 vs juin, +34,6 % vs avril (Urssaf)

• En juillet 2021, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 7 %, après l’augmentation de 5,1 % en juin 2021 et la hausse exceptionnelle de 37,7 % en mai, portant à +34,6 % l’évolution sur trois mois ; • La baisse des déclarations d’embauche enregistrée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 226702
• Publié le 27/08/2021 à 11:55