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Questions/Réponses Télétravail : Suppression du nombre minimal de jours hebdo. (version du 06/09)

• Suppression du nombre minimal de jours de télétravail par semaine, tout en rappelant que « dans le contexte actuel, l’organisation du travail doit permettre de réduire les déplacements domicile-travail et d’aménager le temps de présence en entreprise pour l’exécution des tâches qui ne peuvent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 227644
• Publié le 07/09/2021 à 18:10
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Actionnariat salarié : lancement de « Share 2021 » chez Atos (décote de 25 %)

Atos SE annonce le lancement d’un nouveau plan d’actionnariat salarié le 31/08/2021. « Share 2021 » a pour but de « renforcer le lien existant entre le groupe et ses collaborateurs en leur offrant la possibilité d’être plus étroitement associés (à ses) développements et performances futures »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International
• Article n° 227499
• Publié le 07/09/2021 à 16:39
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Télétravail : « 98 % des salariés souhaitent le poursuivre, mais majoritairement à mi-temps » Ugict-CGT

• 98 % des répondants aimeraient continuer à télétravailler, mais pour deux répondants sur trois (64 %) souhaitent un maximum de 2 à 3 jours par semaine (mi-temps) ; • 83 % des répondants ont bien vécu leur télétravail, dont plus de la moitié « très bien » (43 % du total), vs 17 % qui l’ont mal…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 227510
• Publié le 07/09/2021 à 15:47
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Great Place To Work Institute racheté par UKG Inc. sans concertation avec les affiliés pays

UKG Inc. (Ultimate Kronos Group), fournisseur de solutions de gestion du capital humain, annonce le rachat de Great Place To Work Institute, Inc., apprend News Tank le 06/09/2021. Avec cette acquisition, UKG compte : • Donner accès à ses clients aux évaluations Great Place To Work, ainsi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 227619
• Publié le 07/09/2021 à 15:00
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Entreprises à impact : 8,5 M€ investis par la Banque des territoires pour accélérer leur émergence

Le programme « Alliance for Impact » (un fonds d’amorçage, adossé à un programme d’accompagnement en vue de la structuration à la première levée de fonds) a fait l’objet d’un abondement de la Banque des Territoires d’un montant de 8,5 M€, indique la CDC, le 06/09/2021.  Initié par le Groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 227530
• Publié le 07/09/2021 à 13:39
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Renforcer la prévention en santé au travail : rectificatif de la loi du 02/08/2021 au JO

• « Au 2o du II de l’article 19, au lieu de : “Après le 5o de l’article L. 4622-8-1”, lire : “Après le 4o de l’article L. 4622-8-1” ; » • « Au premier alinéa du III de l’article 34, au lieu de : “L’article L. 5543-13 du Code des Transports est complété par un alinéa ainsi rédigé :”, lire …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 227474
• Publié le 06/09/2021 à 18:59
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Apec : signature du mandat de service public 2022-2026 et reconduction de « Objectif Premier Emploi »

• Signature avec l’État d’un nouveau mandat de service public 2022-2026, avec 3 missions principales : - Accompagner l’évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur pour sécuriser durablement leurs parcours, partout sur le territoire et à toutes les étapes de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 227555
• Publié le 06/09/2021 à 18:54
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Retraites : CroissancePlus et l’IEM préconisent une capitalisation collective pour le secteur privé

• Mettre en place une capitalisation collective pour tous les salariés du privé, sur le modèle de ce qui existe dans le public depuis 2005 avec l’ERAFP : - Créer pour chaque salarié du privé aura un compte personnel, alimenté tous les mois par des cotisations patronales (1 % du salaire brut) et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 227500
• Publié le 06/09/2021 à 18:30
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Signature du contrat stratégique de la filière Solutions Industries du Futur (CNI)

Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, chargée de l’Industrie, et Frédéric Sanchez, président du Comité Stratégique de Filière, signent le contrat stratégique de la filière « Solutions Industrie du futur » (S-I-F), dans le cadre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 227533
• Publié le 06/09/2021 à 18:04
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AXA IM : le développement des compétences en lien avec les enjeux liés au climat (accord GPEC)

• L’accompagnement global en lien avec la transformation culturelle de l’entreprise, appelée en interne Smart’IM ; • Un plan de développement des compétences en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise en matière d’investissement responsable ; • Le renforcement des actions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 227382
• Publié le 06/09/2021 à 16:55