Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Talent Management
  4. 2021
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
POE : « Nous allons booster les formations des demandeurs d’emploi » (Jean Castex)

« Nous allons booster les formations des demandeurs d’emploi mais aussi veiller à ce que la plupart d’entre elles se déroulent en entreprise.  Nous allons donc leur donner les moyens de former elles-mêmes les demandeurs d’emploi par le biais de ce qu’on appelle les POE », déclare Jean Castex  lors…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 229424
• Publié le 27/09/2021 à 15:14

©  D.R.
Ruptures conventionnelles : 36 400 en août 2021, en baisse de 1,4 % par rapport à juillet (Dares)

• En août 2021, 36 400 ruptures conventionnelles relatives à des salariés non protégés ont été homologuées (-1,4 % vs juillet) ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en légère hausse (+0,9 % en moyenne sur les mois de juin, juillet et août 2021 relativement aux trois…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 229411
• Publié le 27/09/2021 à 12:28

©  D.R.
« L’approche de TransCo est trop conceptuelle et éloignée des besoins du terrain » (É. Chevée, CPME)

« TransCo est un dispositif qui n’a pas trouvé son public. Ceci s’explique par une complexité certaine : une multitude d’acteurs qui travaillent en silo, des contraintes multiples repoussoir pour le monde de l’entreprise… Son approche apparaît ainsi trop conceptuelle et assez éloignée des besoins…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229336
• Publié le 27/09/2021 à 10:05

©  D.R.
PLFSS 2022 : 2,7 Md€ de financements supplémentaires au titre des engagements du Ségur de la Santé

• L’Ondam pour 2022 s’élève à 234 Md€ : +3,8 % hors dépenses liées à la crise sanitaire, +2,6 % hors dépenses liées au Ségur de la santé et à la crise sanitaire ; • L’Ondam 2022 intègre 2,7 milliards d’euros de financement supplémentaires au titre des engagements du Ségur de la Santé par…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 229320
• Publié le 24/09/2021 à 18:24

©  D.R.
Activité partielle : taux horaire minimum augmenté au 01/10 après l’augmentation du Smic (Projet)

• Le taux horaire minimum d’allocation passe de 7,30 euros à 7,47 euros (montant équivalent à 90 % du SMIC horaire net) à partir du 01/10/2021 ; • Les taux plancher d’allocation sont également majorés pour les entreprises qui continuent de bénéficier d’un taux d’allocation majoré (montant…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 229334
• Publié le 24/09/2021 à 17:10

©  D.R.
Inspection du travail : près de 132 000 interventions au premier semestre 2021 (DGT)

Prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs, lutte contre le travail illégal et la fraude au détachement, égalité professionnelle : au total, les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé, plus d’un tiers de leurs interventions sur les questions de santé et sécurité…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 229322
• Publié le 24/09/2021 à 15:35

©  D.R.
Grand âge et autonomie : les mesures annoncées par Jean Castex qui seront votées dans le PLFSS

• L’instauration d’un tarif national plancher de 22 euros de l’heure pour l’aide à domicile ; • Recruter d’ici 5 ans 10 000 personnels soignants supplémentaires dans les Ehpad ; • Augmentation le 01/10 de 15 % du salaire des 200 000 professionnels des services d’accompagnement et de soins de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 229267
• Publié le 24/09/2021 à 14:00

©  D.R.
« Simplification de TransCo & un plan compétences annoncés au début de semaine prochaine » (É.Borne)

« J’annoncerai la semaine prochaine, avec le Premier ministre, un plan Compétences, qui vise à relever les enjeux actuels de la formation professionnelle et de la simplification du dispositif Transitions Collectives afin d’apporter des réponses aux entreprises qui rencontrent des tensions de…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 229246
• Publié le 23/09/2021 à 20:50

©  D.R.
Spb : 6 mois d’observation pour évaluer le bon fonctionnement du télétravail (accord)

• Trois jours par semaine de télétravail en concertation avec le manager ; • Une période d’observation de 6 mois pour évaluer le bon fonctionnement de l’organisation en télétravail ; • Formations des managers sur le pilotage d’activité en distanciel et sur site en simultané ; • Possibilité de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 229219
• Publié le 23/09/2021 à 18:49

©  D.R.
« 38 % des cadres ont bénéficié d’une augmentation en 2020 : - 10 points par rapport à 2019 » (Apec)

• En 2020, les augmentations se sont faites plus rares et la rémunération des cadres est restée stable : ○ 38 % des cadres ont bénéficié d’une augmentation en 2020, soit 10 points de moins qu’en 2019 ; ○ La rémunération brute annuelle médiane des cadres (qui comprend fixe et variable) s’élève …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 229151
• Publié le 23/09/2021 à 18:43

  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026