Talent Management : archives août 2021 (page 5/11)

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Renault SAS : accord de méthode encadrant la négociation d’un accord social pluriannuel (2022-2024)

• Dans le cadre du plan stratégique « Renaulution », afin de soutenir les projets du groupe pendant les phases de « Résurrection » et « Rénovation » qui sont les préalables à la « Révolution », il est projeté de négocier un accord pluriannuel d’une durée de 3 ans, pour les années 2022 à 2024, dont…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 226002
• Publié le

Heinz France : création d’une commission égalité professionnelle au sein du CSE (accord égalité F/H)

• Création d’une commission égalité professionnelle au sein du CSE. • Mise en place d’actions permanentes afin de bannir tout comportement sexiste dans l’entreprise : - Une formation destinée aux RRH et aux managers sur le sexisme et les stéréotypes sexués sur la représentation des métiers et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 226308
• Publié le
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Tickets-restaurant : plafond dérogatoire de 38€/jour prolongé jusqu’au 28/02/2022 (Bercy)

« La majoration du plafond quotidien de 38 euros des tickets-restaurant est prolongée jusqu’au 28/02/2022 », annonce Alain Griset, ministre délégué auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, chargé des Petites et Moyennes Entreprises, le 24/08/2021, alors que ce plafond…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 226407
• Publié le
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Université ANDRH : « Le travail a changé, nous devons organiser la prise de conscience » (A. Richard)

« Notre université de l’ANDRH se déroulera les 07 et 08/10/2021 à Marseille, dans un endroit disruptif, à La Friche de la Belle de Mai, afin d’incarner l’évolution de la fonction RH. Ce lieu urbain nous semble à l’image de la période vécue par les entreprises et de l’évolution de l’organisation du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 226368
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« L’objet de la bilatérale porte sur les sujets de relocalisation, plans sociaux… » (P. Martinez)

« Des bilatérales sont prévues entre les syndicats et le Premier ministre, Jean Castex, les 01 et 02/09/2021 dans le cadre de la conférence sociale. La CGT va le rencontrer le 02/09/2021. Son objet porte sur les sujets de relocalisation, des plans sociaux. Dans la dernière période, 1 000 PSE ont…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 226381
• Publié le
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Grandes entreprises : « Meilleure satisfaction au travail pour les managers » (Topics, OpinionWay)

• Les managers se sentent mieux reconnus dans leur travail que les salariés et ont une meilleure satisfaction globale au travail (6,9/10, vs 6,5/10 pour les salariés) ; • 89 % des managers sondés sont satisfaits de leur niveau de responsabilité et 83 % d’entre eux de leur statut au sein de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226322
• Publié le
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Présidence française de l’UE et sujets sociaux : thèmes abordés par É. Borne en Suède et au Danemark

Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Clément Beaune, secrétaire d’État chargé des Affaires européennes, se rendent à Stockholm, en Suède le lundi 23/08/2021 et à Copenhague, au Danemark le mardi 24/08/2021 pour évoquer la présidence de la France du Conseil de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 226298
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Groupe AXA : lancement de l’opération d’actionnariat salarié « Shareplan 2021 »

« Comme chaque année, le Groupe AXA propose à ses collaborateurs, tant en France qu’à l’international, de souscrire à une augmentation de capital qui leur est réservée », annonce le groupe AXA, le 23/08/2021. L’opération 2021, intitulée “Shareplan 2021”, se déroulera dans 36 pays et concernera…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 226279
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Covid-19 : « La relance doit permettre la revalorisation salariale des moins qualifiés » (B. Le Maire)

« J’attends des chefs d’entreprise, qui ont massivement bénéficié des aides publiques, qu’ils embauchent massivement, jeunes et apprentis notamment. Ils l’ont beaucoup fait depuis le début de cette crise et doivent poursuivre leurs efforts. La difficulté majeure à laquelle ils font face…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 226296
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