Talent Management : archives mars 2021 (page 11/13)

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« Transitions et ambitions 2025 » : SFR présente un nouveau plan de départs volontaires

Altice France-SFR présente son plan « Transformation et ambitions 2025 » aux partenaires sociaux le 03/03/2021. Il prévoit cinq mesures concernant les salariés : • Le départ volontaire de 400 salariés de SFR Distribution, dont la fréquentation des boutiques a baissé de 30 % du fait des ventes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 210475
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Égalité professionnelle femmes-hommes : « L’index 2021 sera publié le 08/03/2021 » (Matignon)

« L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, lancé en 2019, a été une réforme majeure. Nous sommes passés d’une logique de moyens à une logique de résultats, avec notamment une obligation de progression pour les entreprises dont l’index est inférieur à 75 points (sur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 210477
• Publié le
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Apec : “Talent’Elles” événement en ligne sur l’employabilité au féminin du 08 au 26/03 (PACA/Corse)

L’employabilité au féminin. Tel est le thème de la troisième édition de Talent’Elles, un événement en ligne organisé par l’Apec Provence-Alpes Côte d’Azur et Corse, qui aura lieu du 8 au 26/03/2021. Les inscrites pourront rencontrer une trentaine d’entreprises en visioconférence et participer …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 210458
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Véronique Destruel nommée Directrice des Ressources Humaines et de l’Organisation d’Europ Assistance

Véronique Destruel est nommée Directrice des Ressources Humaines et de l’Organisation du groupe Europ Assistance le 04/03/2021. Elle devient membre du Comité de Direction du groupe. Véronique Destruel s’occupera de développer la stratégie des ressources humaines au sein du groupe et supervisera…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 210436
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Activité partielle : mise à jour du questions-réponses par le ministère du Travail (04/03/2021)

• Quelles sont les nouvelles obligations de l’employeur en contrepartie du versement par l’État des allocations au titre de l’activité partielle ? ; • Quel est le montant de l’allocation d’activité partielle versée par l’agence des services et de paiement (ASP) à l’employeur ? ; • Quel est le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 210417
• Publié le
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ESS : Lancement d’un contrat à impact « innover pour accéder à l’emploi » doté de 10 M€

Un AMI est lancé pour trois mois depuis le 03/03/2021 jusqu’au 03/06/2021 par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion pour « inviter tout porteur de projet social à suggérer des innovations venant répondre aux enjeux d’accès à l’emploi ». « Il s’agit du 3e contrat à impact “nouvelle…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 210373
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L’âge premier frein à la formation : le modèle français ? (Jean-Pierre Willems)

Le Cedefop a interrogé 40 000 personnes de plus de 25 ans dans les pays de l’Union Européenne sur leur perception de la formation professionnelle continue. Cette étude fait ressortir qu’en France, le premier frein à la formation est l’âge. Si aucune explication de ce choix n’est avancée dans…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 210410
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« L’autonomie dans le travail : une problématique qui s’affirmera » (Gilles Gateau, Apec)

« L’autonomie dans le travail est une problématique qui s’affirmera, conciliée avec la dimension du collectif. Le télétravail ouvre aussi des possibilités nouvelles. Il devient un critère pour deux tiers des cadres dans le choix d’une entreprise. En 2020, seulement 3 % des offres d’emplois cadres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 210328
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Hôtels : baisse de 64 % des nuitées au 4e trimestre 2020 par rapport au 4e trimestre 2019 (Insee)

• La fréquentation des hôtels atteint 16,9 millions de nuitées au 4e trimestre 2020. Elle baisse de 64 % par rapport à la même période en 2019 ; • Comme lors du premier confinement, la baisse de fréquentation est la plus forte en Île-de-France : la région perd 80 % de nuitées hôtelières au 4e…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 210355
• Publié le
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« Les hommes cadres gagnent 7 % de plus que les femmes à profil et poste équivalents » (Apec)

• Les cadres sont de plus en plus nombreux à percevoir un effort de leur entreprise en matière d’égalité femmes-hommes : 77 % des cadres estiment qu’elle s’implique suffisamment sur le sujet, soit 3 points de plus qu’en 2017 ; • Les cadres n’ont pas constaté d’aggravation des inégalités…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 210333
• Publié le